培训与开发内容

18、 入职培训中的三阶段式培训是指（ CDE ）等组成。

A. 人力资源部培训

B. 拓展培训

C. 总部培训

D. 分支机构培训

E. 工作现场培训

19、 入职教育或者培训，一般包括以下的步骤（ ABCE ）：

A. 培训的准备

B. 实施培训

C. 考核

D. 自我评估

E. 颁发上岗证书

20、 晋升培训，时入职教育的一个大类别，晋升培训的特点是（ ACE ）等。

A. 以员工发展规划为依据

B. 以企业的战略为目标

C. 培训时间长、内容广

D. 培训后必须进行考核

E. 多种培训方法并用

21、 培训效果的跟踪和反馈，我们一般分为四个级别，即（ BCDE ）：

A. 培训课程本身的评估

B. 培训前对培训效果得跟综和反馈

C. 培训中对培训效果的跟踪和反馈

D. 培训效果评估

E. 培训效率评估

考核与评价内容

22、 科学的确定绩效考评的基础，是要做好两个方面的工作，即（ AD ）等。

A. 确定工作要项

B. 确定考核办法

C. 确的考核人员

D. 确定绩效标准

E. 确定考核系统