劳动关系管理内容

23、 劳动法律关系由下面三个要素构成，即（ C ）的组成部分：

A. 劳动争议处理制度

B. 劳动仲裁管理制度

C. 企业规章制度

D. 劳动合同管理制度

24、 劳动定员定额规则包括两个方面的内容，即编制定员规则和（ C .

A. 产量定额规则

B. 工时定额规则

C. 劳动定额规则

D. 薪酬定额规则

25、 专项协议书约定了在特定条件下，用人单位和劳动者的权利义务，此时，劳动合同中的权利和义务（ B ）。

A.首先起作用，然后才是专项协议

B.暂时中止执行

C.在两者矛盾的情况下，以劳动合同为依据

D.在两者矛盾的情况下，仲裁的大结果为准

26、 劳动报酬是用人单位根据劳动者劳动的（ B ），以法定货币的形式支付给劳动者的工资。

A.劳动强度和劳动时间

B.数量和质量

C.劳动时间和劳动质量

D.劳动数量和劳动时间

27、 根据劳动法的要求，劳动者在用人单位工作满十年，双方同意延续劳动合同的，劳动者提出订立无限期劳动合同的，用人单位（ B ）。

A. 可以根据企业的情况，通过商议决定是否签订无限期劳动合同

B. 应当和劳动者签订无限期劳动合同

C. 可以不签订无限期劳动合同

D. 可以和劳动者正常签订劳动合同，而不用签订无限期劳动合同

28、 如果企业在对员工发放经济补偿金时，这里的计算标准是企业正常经营情况下，合同解除时前（ B ）月的平均工资：

A. 24 个

B. 12 个

C. 10 个

D. 6 个

29、 劳动者患病或非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能再从事原来工作，也不能从事用人单位安排的其他工作时而解除劳动合同，在给予员工经济补偿金和医疗补助费的同时，如果是重病，企业还应当增加不低于医疗补助费（ B ）的补充医疗补助费。

A. 80%

B. 100%

C. 120%

D. 150%

30、 现阶段，我国法定的集体劳动合同的附件是（ D ）：

A. 劳动安全

B. 劳动保险协议

C. 劳动条件协议

D. 工资协议

31、 集体劳动合同根据协商、签约代表所代表的范围不同，可以分为基层集体合同、行业集体合同和（ C ）。

A.同业集体合同

B.跨地区集体合同

C.地区集体合同

D.非行业集体合同