提交薪酬调查统计分析报告

包括：组织实施情况分析、工资数据分析、政策分析、趋势分析、企业工资状况对比分析、薪酬水平和制度调整的建议

分析一建议

设计薪酬调查问卷的注意事项：

填写问卷时间不应超过2小时。

设计表格的具体要求：

1、 明确薪酬调查问卷要调查的内容，再设计表格

2、 确保表格中的每个调查项目都是必要的，经过必要的审核删除不必要的调查项目，以提高调查问卷的有效性和实用性。

3、 请一位同事来填写表格样本，倾听反馈意见，了解表格设计是否合理

4、 要求语言标准，问题简单明确

5、 把相关的问题放在一起

6、 尽量采用选择判断式提问，尽量减少表中文字书写量

7、 保证六有足够的书写空间

8、 使用简单的打印样式以确保易于阅读

9、 如果觉得有帮助，可注明填表须知

10、 充分考虑信息处理的简便性和正确性

11、 如果在多种场合需要该信息，可以考虑表格带有复写纸

12、 如果表格收集的数据使用OCR和OMR处理，这两种方法使信息可以自动读入计算机，表格则需要非常仔细的设计，保证准确的完成数据处理。