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2019年内蒙古人力资源管理师报考条件

2019-01-30 13:42 【 】【我要纠错】  来源:职业培训教育网

内蒙古人力资源管理师报考条件

人力资源管理师一级(具备以下条件之一者):

(1)取得二级职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经一级正规培训达规定标准学时数。

(2)具有本职业或相关专业副高级及以上专业技术职务任职资格。

人力资源管理师二级(具备以下条件之一者):

(1)取得本职业三级职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经二级正规培训达规定标准学时数。

(2)具有本职业或相关专业大学专科学历证书,连续从事本职业工作10年以上,经二级正规培训达规定标准学时数。

(3)具有本职业或相关专业大学本科学历证书,连续从事本职业工作8年以上,经二级正规培训达规定标准学时数。

(4)具有本职业或相关专业硕士研究生学历证书,连续从事本职业工作2年以上。

(5)具有本职业或相关专业中级及以上专业技术职务任职资格。

人力资源管理师三级(具备以下条件之一者):

(1)取得本职业或相关职业四级职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级正规培训达规定标准学时数。

(2)具有中等教育学历证书,连续从事本职业工作6年以上,经本职业三级正规培训达规定标准学时数。

(3)具有本职业或相关专业高等教育学历证书。

(4)本职业或相关专业高等教育院校的在校生,学习1年以上。

人力资源管理师四级(具备以下条件之一者):

(1)取得本职业或相关职业四级职业资格证书1年以上,经本职业四级正规培训达规定标准学时数。

(2)具有中等教育及以上学历证书,连续从事本职业工作1年以上,经本职业四级正规培训达规定标准学时数。

(3)本职业或相关专业中等教育学校的在校生,学习1年以上。

说明:因考试政策、内容不断变化与调整,职业培训教育网提供的人力资源管理师考试报名条件信息仅供参考,如有异议,请考生以相关部门公布的内容为准!

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责任编辑:小露

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