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三级人力资源管理师2018年5月理论知识考试真题(89-93)题

2018-05-22 09:34 【 】【我要纠错】  来源:职业培训教育网

2018年上半年三级人力资源管理师考试已于5月19日如期举行,职业培训教育网小编整理了三级人力资源管理师考试网友回忆版真题供大家参考!

89.[多项选择题]不确定型決策标准包括()

A.悲观决策标准

B.乐观系数决策标准

C.中庯決策标准

D.最大后悔決策标准

E.同等概率标准

90.[多项选择题]有效的绩效薪资计划应当()

A.让员工参与计划的制订和实施

B.提供及时的、明确的绩效反馈

C.确确立可接受的有效的考评标准

D.有规定科学的发放方法及程序

E.让一线主管具有主导分配的权限

91.[多项选择题]有领袖魅力的管理者的关键特征包括()

A.是变革的代言人

B.自信和和远见

C.对目标的坚定和信念

D.对环境敏感

E.有清楚表达目标的能力

92.[多项选择题]人性假设管理理论主要包括()

A.经济人假设

B.社会人假设

C.管理人假设

D.复杂人假设

E.自我实现阶段

93[多项选择题]人力资源开发的主要内容包括()等诸多管理活动

A.人才发现

B.人才培养

C.人才使用

D.人才调剂

E.人才发展

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责任编辑:红
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