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2017年5月人力资源管理师三级理论知识考试真题(81-85)题

2017-05-23 11:35 【 】【我要纠错】  来源:职业培训教育网

2017年上半年三级人力资源管理师考试已于5月21日如期举行,职业培训教育网小编整理了三级人力资源管理师考试网友回忆版真题供大家参考!

81、某地区最低收入组人均每月生活支出为200元,每一就业者赡养系数为2,a为工资调整系数,最低食物费用为120元,恩格尔系数为0.6.若采用比重法计算。该地区月最低工资标准为( )。

A.150+a

B.200+a

C.240+a

D.400+a

82、以下关于集体合同的说法,不正确的是( )。

A.集体合同规定了企业的最低劳动标准

B.集体合同文本须提交政府劳动行政部门审核

C.集体合同的目的是确立劳动者和企业的劳动关系

D.集体合同以全体劳动者共同权利和义务作为内容

83、工会不履行或不适当履行集体合同规定的义务,应( )。

A.承担道义上的责任

B.承担法律责任

C.按照劳动合同的规定承担责任

D.无须承担责任

84、以下关于劳动争议调解的说法,不正确的是( )。

A.调解委员会的调解是独立的程序

B.企业劳动争议调解委员会是群众性组织

C.劳动争议仲裁委员会的调解具有程序性

D.调解委员会的劳动者代表由全体劳动者推举

85、造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的生产安全事故,属于( )。

A.重大事故

B.较大事故

C.特别重大事故

D.一般事故

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责任编辑:红
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