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人力资源管理师行业视点

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·个税综合计征或在金融房地产业试点税负将提高[2012-05-04]

·国务院：十二五建成社保转移接续制度[2012-05-04]

·人力资源师：新加坡金融人才紧缺超七成业者担心被挖角[2012-04-16]

·人力资源师：培训经理如何分析工作环境[2012-04-16]

·人力资源师：职业化管理中的专业化思考[2012-04-16]

·人力资源师：深圳拟规定国家机关工作人员不得在协会兼职[2012-04-13]

·人力资源管理师：北京市社保缴费基数增加471元[2012-04-10]

·住建部拟修订公积金条例将扩大缴纳范围[2012-04-10]

·人力资源管理师：专家称中国收入差距缩小的拐点或已来临[2012-04-10]

·人力资源管理师：按家庭征个税为期不远[2012-04-09]

·人力资源管理师：从员工到管理者的七个成功特质[2012-04-09]

·人力资源管理师：人本经营才是管理关键[2012-04-09]

·人力资源管理师：以薪酬为主线多因素交叉影响中高级人才流动[2012-04-09]

·人力资源管理师：城乡社保统筹迈出重要一步[2012-04-09]

·人力资源职场交流：高学历低薪的7大职业[2012-04-06]

·北京市农民工纳入城镇职工医保[2012-04-06]

·人才是第一资源和第一推动力[2012-03-31]

·期货业缺人才更缺英才[2012-03-31]

·大学毕业生求职需调整择业观念[2012-03-31]

·公平的“按家庭征个税”[2012-03-31]

·中国企业要重视文化的本质[2012-03-31]

·人力资源师案例分析：如何轻松应对“百变”考官[2012-03-31]

·社会组织专职人员须缴纳“五险一金”[2012-03-30]

·北京市参保农民工 4月5日后按城镇职工标准缴费[2012-03-30]

·收入分配改革方案年内将出拟严控央企高管薪酬[2012-03-30]

·企业职工养老保险标准其实大不同[2012-03-30]

·高校毕业生参加职业培训可享补贴[2012-03-30]

·收入分配改革需要凝聚共识[2012-03-30]

·北京今后公开招聘社区工作者学历门槛降至大专[2012-03-30]

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