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毕业生对岗位很渴求对薪金不敢提要求

2008-03-24 09:06 【 】【我要纠错】  来源:

  “递了7份简历,就等着通知了,现在心里没底。”来自宁波大学的应届毕业生吴海鑫说道。昨日上午,由宁波保税区 (出口加工区)管委会、宁波团市委、市人事局共同举办的第六届外资外贸企业专场招聘会在宁波人才市场举行,半天时间就吸引了全国6000余名应聘者前来洽谈,原本准备中午12点结束的招聘会不得不顺延至下午两点结束。

  “现在企业都强调要一年以上工作经验,对于我来说,有个工作机会就行。”吴海鑫投的简历中,有好几家企业他都是要求以实习生的名义进入,吴海鑫学习的专业是电子商务,对于将来他还是很有信心。

  百隆集团有限公司此次共招聘6个工种12个岗位。宁波百隆贸易有限公司人事部部长汪佩群统计了一下,一上午共收到近70份简历。 “企业自然希望有工作经验的人来加盟,当然也给毕业生提供一些机会。”她收到的简历中,10人是有1-2年工作经验的,50多人是应届毕业生,而有5年以上工作经验的几乎是凤毛麟角。

  “招聘会上忙着赶场找工作的毕业生越来越多,但是他们的期望薪金这几年都不见增加。”汪佩群说,以这次招聘会为例,虽然去年以来物价有一定上涨,生活成本有所增加,但毕业生们开出的期望薪资是,中专生一般在800-1000元,大专生1000-1200元,本科生1500元左右。

  连续几年她都到人才市场招聘,其中有一个很深刻的印象,就是大学应届毕业生对岗位的渴求很强烈, “有的甚至说只要给个工作机会,能吃饱饭就行。”汪佩群说,企业还是很爱惜有能力、干得好、留得住的一些大学毕业生。对企业来说,最希望员工能稳定就业5年以上。

  据统计,昨日共有150余家企业,提供各类岗位1200余个,岗位主要集中在业务员、单证员、报关员及各类工程师等,共有1500余人达成了初步就业意向。

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