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2009年国家公务员面试模拟预测试题(52)

2008-11-18 11:25  来源:       我要纠错 | 打印 | 收藏 | | |

  1、你做过的哪件事最令自己感到骄傲?

  [思路点拨]

  这是考官给你的一个机会,让你展示自己把握命运的能力。这会体现你潜在的领导能力以及你被提升的可能性。假如你应聘于一个服务性质的单位,你很可能会被邀请去午餐。记住:你的前途取决于你的知识、你的社交能力和综合表现。

  2、“假如你当上了副局长,在工作中怎样把握用人的标准?”

  [思路点拨]

  “在干部选拔任用工作中,我认为有这样几种干部不能用:一是工作不深入,不干实事,经常跑领导、跑组织部的二是工作能力平平,工作连续几年在考核中被排在最末位置的;三是喜欢与上级组织唱反调,搞上有政策、下有对策的;四是热衷于吃喝,爱拉拉扯扯,贪公家便宜的。”接下来,从正面谈了几类从党和人民的书业出发需要大胆启用的干部。最后概括了几条我们党任用干部的大的原则和标准。这样,答辩既具体实在,又客观全面,既有感性认识,又有理性观点,因而赢得了评委的频频赞许。

  3、如果单位组织20人去东北旅游让你负责该如何安排?

  [思路点拨]

  关键在于组织分工及协调。一个活动是否成功不是一己之力能够保证到的。所以在组织分工明确的情况下,也就能够取得考官的认可了。

  4、现在有很多地区的高考状元出书/企业重奖高考状元,你如何评价这些现象?

  [思路点拨]

  要用辨证的眼光分析问题,一个现象的存在自然有其存在的客观理由,当然也会有弊端。讲清自己的观点即可,不要闲扯太多,防止出现自己都不知所云的现象。

  5、导致网络犯罪屡禁不止的原因是什么?如何解决这一难题?

  [思路点拨]

  考官是准备分两次提问的,但是我在回答的时候考虑到一个题目的完整性,在回答了原因之后就紧跟着回答了解决问题的办法。考官后来解释“其实这个问题还有一问的,但是你已经回答了,希望能够注意听考题”。从面试的成绩来看,我对这个问题的回答的确是冒险了一点,但是也是由此得到了考官的认可___考虑问题细致周到,不仅仅是就事论事。


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