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2009年国家公务员面试模拟预测试题(37)

2008-11-18 11:11  来源:       我要纠错 | 打印 | 收藏 | | |

  1、在单位,领导派给小李和小王的工作特别多,而你的工作却很少。你该怎么办?

  [思路点拨]

  在这种情况下,我就应该引起重视、认真反省了,是我的能力不够,不能胜任太多的工作?还是我工作不负责任,领导不放心把工作交给我做?或者是因为什么其他原因?总之,我首先应该认真地自我检讨,在此基础上再与领导进行沟通,了解领导这样的做法究竟出于什么原因。然后对症下药,采取一些补救措施:如果是我能力不够、水平有限,我就要加紧学习本岗位的业务知识。我可以主动与小李、小王进行对照、寻找差距,也可以向领导和同事取经,多看、多学、多做、多积累经验,争取尽快提高自己的工作能力和业务水平;如果是我工作责任心不强,我就必须彻底改掉坏毛病,端正工作态度,否则将无立身之地;

  如果是因为我不善于表现自己,领导对我的情况所知甚少,那我就应该在工作中坚持苦干加巧干,既要圆满地完成任务,又要适时地进行自我表现。比如我经过努力为公司赢得一位大客户后,我就可以写上一篇报道或简讯,向大家展示自己的成功。

  2、对选拔学生干部举办领袖夏令营的看法?

  [思路点拨]

  利:可以从小培养学生的竞争意识,为适应今后社会上的竞争创造条件; 可以培养学生的组织管理能力,为今后走上领导岗位打下基础;

  弊:如操作不当,容易使学生从小就产生盲目攀比心理,不利于学生的身心健康。

  3、关于“诚信”你有何看法?

  [思路点拨]

  安然、安达信公司因作假帐而导致破产的事实,再次证明了“信则兴,失信则衰”。温州经济也走过了这样一个由衰而兴的历程。20世纪80年代,一批温州劣质低价鞋充斥市场,导致全国10多个城市拒绝温州鞋,有的商店还打出“本店无温州鞋”的招牌。温州人为失信付出了十几年的信用代价,其经济损失无疑也是巨大的。温州经济的发展,正所谓:成也诚信,败也诚信。因此,良好的诚信环境是市场经济的基本要求。一位专家指出:中国加入世贸组织后,从长远看,最缺乏的不是资金、技术和人才,而是信用,以及建立和完善信用体系的机制。如  今,不少地方提出打造信用县、信用市甚至信用省的口号,这说明越来越多的人已意识到信用的重要性。对此,我们每个人更要自觉从我做起,诚信为本,重信守诺。说得更通俗一些,就是大家都要做老实人,说老实话,办老实事。这样,做人堂堂正正,无愧无心;干企业,也能诚信经营,兴旺发达。

  4、假如你的一位同事比较善于在各种场合向领导汇报他的工作,甚至夸大事实。最近一段时间,常常是你做工作,他受表扬。你怎么办?

  [思路点拨]

  找他沟通,指出他这种做法是错误的,是在弄虚作假;。“苦干加巧干”,在努力工作的同时,与领导多沟通,要学会适时表现自己。

  5、假如领导安排调换你的工作岗位,你认为原来的岗位更能发挥你的特长,而且你正在业余进修,新的岗位经常需要加班,你几乎不可能有时间学习。你怎么办?

  [思路点拨]

  领导要调换我的工作岗位不外乎出于两种考虑:我不能胜任该岗位或该岗位埋没了我的才能。不管是哪一种原因,反正是我都得离开该岗位。既然这样,我就不应该再坚持让领导仍把我留在该岗位,而应尊重领导的意见、服从领导的安排,在新的岗位上尽心尽力地工作,在实践中找到工作和学习的契合点,争取做到工作学习两不误。


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