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2009年国家公务员面试模拟预测试题(70)

2008-11-18 11:47  来源:       我要纠错 | 打印 | 收藏 | | |

  1、在工作中,假如遇到主要领导对你工作不支持怎么办?

  [思路点拨]

  协调关系问题答题要点:

  (1)冷静对待,认真分析,首先从自己身上找原因。

  (2)调查研究,了解情况,分析问题,找出症结所在。

  (3)若属自己失误,应及时调整工作思路,与主要领导在思想上、行动上保持一致。

  (4)若是主要领导失误,应讲明情况,说明理由支持。

  (5)若遇特殊情况,可及时向上级领导反映。

  2、假如你是一名副职,若“一把手”安排工作往往插到底,你将如何对待这个问题?

  [思路点拨]

  协调关系问题答题要点:(分两种情况考虑)

  如果是“一把手”工作方法上的问题(1)肯定这也是“一把手”对工作负责的态度,应给予提醒。

  (2)自己对分管工作应主动超前进行考虑,积极、主动地向“一把手”提建议,以自己的实际行动来影响和改变“一把手”的这种工作习惯。

  (3)沟通思想,交换意见范正副职的工作行为。

  如果是自身不足而造成的,那么:建议建立起工作程序和制度(1)提高自己的工作能力、工作水平;

  (2)增强事业心、责任感、工作上积极主动;

  (3)认真反思自己其他方面有没有让“一把手”方,努力在工作中加以改进。

  3、你上任后,在布置工作时遇到下级反对,将如何处理?

  [思路点拨]

  协调关系问题答题要点:

  (1)首先冷静分析下级反对的具体情况少数人、个别人反对)。

  (2)若是决策失误,要进一步调查研究解决决策方案。

  (3)若是下级对此项决策不够理解,应加强宣传,分析比较,做好工作,取得他们的支持。

  (4)若是下级在执行这一决策过程中有一些实际困难,应积极帮助解决。

  4、 请你谈谈如何在班子中当好领导?

  [思路点拨]

  协调关系问题答题要点:

  (1)按照分工,明确职责,坚持集体领导下的分工负责制。

  (2)积极参与集体领导,敢于发表自己的独立见解。

  (3)摆正位置,当好助手,维护集体领导,诚恳待人,团结同志。

  (4)依据岗位职责,善于独立自主地开展工作,勇于承担责任。

  5、你作为副厅长,向下级布置了一项工作,处长代表全处作了一项计划,与此同时,副处长又单独向你提出了一个更好的计划,你将如何办?

  [思路点拨]

  协调关系问题答题要点:

  (1)副厅长刘此事要慎重处理隔阂,避免正副处长产生矛盾。

  (2)要求副处长回去向处长汇报一下,维护处K的权威,同叫要肯定副处长工作的主动性、创造性。

  (3)如果处长对副处长的建议完全不予采纳,副厅K可以选择适当的时机找处长淡淡。

  (4)你根据上级指示办了一件事,结果造成了很大的损失。


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