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统计局、福建邮政管理局:面试真题解析

2008-03-28 13:32  来源:       我要纠错 | 打印 | 收藏 | | |

  一、“南海一号”于2007年某月某日打捞上来,我国还有许多海底文物,有些人认为应该尽快打捞上来,有些人认为应该慢一些打捞,您怎么看?

  【解题思路】

  1. 分清面试题型:就现象谈看法类试题。

  2. 把握测评要素:综合分析能力、言语表达能力等。

  3. 整理答题思路:

  (1)谈一下现象本身

  (2)分析两种观点,提出自己的观点

  (3)总结概括

  【参考答案】

  各位考官,我开始答题:

  我国打捞“南海一号”沉船等相关活动,我也有所关注。这些时间久远的沉船上保存了大量珍贵的文物,能够为我国的历史研究提供大量的证据。可以说,打捞它们对于我国有着重要的历史、现实意义。

  现在对于打捞这些沉船的速度问题存在争议,有人说应该快,有人说应该慢。主张快的人,可能是担心国际上其他组织窃取这些沉船上的文物;或者想尽快得到这些文物以便尽快应用于研究,等等。主张慢的人,可能是担心过分追求速度,会造成打捞的质量下降,损坏船上的文物;或者文物打捞上来之后,国家没有相应的场馆、设施保护,最终造成这些文物的损坏,等等。我认为,这两种人的考虑都有部分的合理性。他们考虑的问题,我们在处理打捞问题的时候,我们要加以全面、综合考虑。只有这样,我们打捞承载有大批文物的沉船的活动才会取得最佳的效果。

  也就是说,我认为我们要在做好各项准备工作(如建设保护场馆、购置保护设施等)之后,尽快打捞分布在世界各地的我国沉船。如果准备工作没有做好,我们应该做好相应的保护工作,防止他人窃取,而不应该仓促打捞,以免给沉船上的文物造成重大损坏!

  总之,我认为做事情要全面考虑各方面问题,寻求最佳方案。而不应该只看到问题的一面,仓促行事!

  答题完毕!

  二、你单位进行了信息公开,为对下属单位的信息公开情况进行评比,领导让你来组织调查,如何保证所获信息更真实?

  【解题思路】

  1. 分清面试题型:组织类试题。

  2. 把握测评要素:计划组织协调能力、言语表达能力等。

  3. 整理答题思路:

  (1)表明态度:尽全力做好调查

  (2)具体实施:分计划、实施、总结三个阶段进行

  【参考答案】

  各位考官,我开始答题:

  信息公开工作,是政府机构改革的一步,是政府职能转变的一个方面,现实意义非常深远!领导将调查下属单位信息公开情况的工作交给我,我深感责任重大!我一定会尽心尽力,全面详尽地获取下属机关开展信息公开工作的真实情况。

  具体的工作,我会分三个步骤展开:

  计划阶段:为了保证调查结果的准确性,我首先会做好保密工作,尽量不让下级部门了解调查活动的情况。其次,我会认真分析调查活动所可能遇到的各种情况,特别是有可能造成结果失真的因素,制定相应的调查方式加以规避。同时,为了保证了解到的情况的全面性,我会采用多种调查方式,如从下属单位调取相关材料、私下探访、抽样调查等。再次,我会严格挑选工作人员,制定相应的工作纪律,并对工作人员做好工作方法的培训等。

  实施阶段:我会严格执行既定计划,密切关注活动开展的各方面。并及时解决活动开展中遇到的问题,根据需要调整调查方案。同时,还要关注保密方面的工作。

  总结阶段:首先,我会认真分析通过各种渠道获取的调查材料,去除那些明显失真的材料。然后,对各种材料进行认真的汇总分析,并得出初步的结果。认真检查汇总结果,如果没有问题,根据这份材料写出调查报告,上交领导。

  答题完毕!

  三、你单位推出新的便民措施,许多群众来电来访咨询,你该怎么办?

  【解题思路】

  1. 分清面试题型:行为类试题。

  2. 把握测评要素:综合分析能力、言语表达能力等。

  3. 整理答题思路:

  (1)表明态度:尽全力将便民措施推广

  (2)分情况处理

  【参考答案】

  各位考官,我开始答题:

  单位推出便民措施,有很多群众来访咨询,说明群众很关心这些便民措施,我一定会抓住机会把这些措施推广出去,使它们尽快方便群众。

  具体的操作,我会分情况处理:如果有大量的群众来访咨询,是因为便民措施宣传力度不够,或者宣传中有盲点,我会在布置人员接待来访咨询的同时,尽快整理宣传材料、做进一步的宣传(如在咨询处分发相关解释材料、在广播电视上作宣传等),弥补宣传不足给工作带来的影响。如果有大量的群众来访咨询,仅仅是一个短期的现象,所询问的问题也不集中,不需要做进一步的宣传。我会临时抽调工作人员,投入接待咨询工作。同时,请求已经咨询过的群众向他们的亲朋好友转述,以尽快让群众料这些措施。在咨询的过程中,我会让工作人员收集群众的意见,为今后出台相关措施提供参考。

  总之,我会想法尽快将便民措施推向人民群众,使人民群众尽快了解情况、享受到方便。

  答题完毕!

  四、你的上级领导不懂技术,你对技术比较精通,上级领导安排的工作有很多不合理之处,使你无所适从,你怎么办?

  【解题思路】

  1. 分清面试题型:压力类试题。

  2. 把握测评要素:应变能力、人际沟通的意识与技巧等。

  3. 整理答题思路:

  (1)正确看待,做好工作

  (2)与领导进行沟通,寻找解决问题的方法

  【参考答案】

  各位考官,我开始答题:

  现在的科学技术发展非常迅速、专业性非常强,一个人对某方面的技术不精通、不了解,是经常会出现的事情。我不会因此对领导有看法,我会继续服从领导,通过自己的主观努力完成单位的工作。

  当然,我也不会任由这种现状持续下去。我会找合适的机会以合适的方式,与领导沟通,向领导提出这个问题。如果能够找到解决问题的方法,事情也就从总体上基本得到解决了。如果领导找不到合适的解决方法,我会建议在遇到类似技术问题时,先进行咨询再作出工作安排。同时。表示自己愿意在这方面帮助领导。我想,这样在遇到这种情况的时候,也就不会出现分工不当等问题了。当然,在为领导提供咨询的时候,我不会乘机为自己谋私利。同时,我也会注意与同事的沟通联系,以免这种状况引起同事们的误解。

  相信,我的领导是有思想觉悟的、工作能力也是很高的,他会妥善解决这个问题。

  答题完毕!

  五、你是单位的公关部门负责人,单位让你组织一次产品展销会,邀请了许多嘉宾和媒体,但现场的人寥寥无几,你该怎么办?

  【解题思路】

  1. 分清面试题型:压力类试题。

  2. 把握测评要素:应变能力、言语表达能力等。

  3. 整理答题思路:

  (1)保持镇静,把活动进行到底

  (2)事后认真总结原因,作出检讨,保证今后不再出现类似问题

  【参考答案】

  开始答题:

  我是一个细致、认真,考虑问题全面的人,相信在我的工作中不会遇到这种尴尬的现象。

  如果真的出现这种情况,我将非常遗憾,但我会保持镇静,认认真真地把活动进行到底。现场的人比较少,但也有可能他们是展销会最忠实的客户,我应该尽力做好这些人的服务工作,以便给他们留下好的印象。这样,今后组织类似活动的时候,他们还有可能来参加。对于到场的嘉宾、媒体,我会向他们表示诚挚的歉意。同时,坚决不让媒体做虚假的宣传。

  活动结束之后,我要认真总结到场人数不多的原因,全面深刻地吸收教训,同时,总结个人工作上的不当之处,认真做好检讨。并把这些内容形成书面材料,上交领导,请领导对我个人进行批评、处分。私下里,我也要从个人方面检讨自己在这次活动组织中的表现,发现问题及时改正,以免今后再犯类似错误。

  答题完毕,谢谢各位考官!


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