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公务员考试技巧:概括要理清基本思路

2008-07-02 09:12  来源:       我要纠错 | 打印 | 收藏 | | |

  申论的意思是展开论述从而表明自己的观点。申论,是近年来我国国家公务员考试的科目,它是一种非常严格的录用考试,考试试题的政治导向明确,不容出现偏差。试题的客观性很强,不许随意发挥。文中的观点和内容都有定论,无可非议。题材的多样性和答题的规范性,使得答题必须有一题完整有效的方法才能从容应对。下面我对申论应考方法进行分题论述。介于申论能力测查的核心不变,命题具体要求常变,我在这里采取以不变应万变的方式,按概括问题、提出方案(对策)、进行论证三道题来进行讲解。

  一、请用不超过150字的篇幅,概括出给定材料所反映的主要问题。

  理解题意:

  (一)字数限定。不超过150字。弹性限度只能在10%以内。过高或过低原则上都要扣分。

  (二)表述方式:要求答案覆盖全文主要内容,但表述要求语句精炼,简明扼要,不冗长,不罗嗦。一般不直接引用具体事例或数字。

  (三)范围限定:只能在给定材料中概括,不能跳出材料圈定的内容,旁征博引或随意发挥。

  (四)轻重权衡:反映的主要问题,也即表述的主要事实或观念。答题时不要囿于细枝末节,要统观全局,高瞻远瞩,从宏观的范围来把握主要问题。可以认为,主要问题是在文中带有倾向性的问题,它在文中决定或支配着思路走向或观念的变迁。

  答题步骤:

  (一)在阅读的过程中勾划出文中的主要词句。主要词句一般不包括具体事例或数字,也不包括阐述的内容。

  (二)将勾划出的句子再进行分析,去除限定性的语句,只留下其主干成分,提炼出其基本意思。

  (三)把材料中反映的基本意思加以整理和分类,用通顺的语言把它组织起来,组织起来,就是全文所反映的主要问题。

  在此,我们必须理解什么是概括。概括是一个常听常说的词语,落到实处,却总叫人往往知其意而难握其形。这要求我们先要弄懂概括的含意。概括是指人们对事物感知获得的信息,通过分析、比较、抽象、将其内部特征或本质属性归结为精要的概念的逻辑思维过程。在阅读中感知信息,这个考生基本都会,因为考生一般都有大专以上学历,具有相当的文字阅读理解能力。但怎样由具体到概括,这有一个过程,它有一个忠于给定材料又高于给定材料的要求。

  因而,要学会概括,需要考生要站得高看得远。把微观事情放到宏观背景中来认识,不要从微观到微观,更不能从宏观到微观,只能是站在宏观角度看微观。公务员行使国家政权,管理国家事务,他和企业、事业单位、个体户、自由撰稿人等看问题不一样,关键就在于行政行为的普遍性,行政行为讲求的是依法办事,主要讲求的是原则性。灵活性居于次要地位,是隶属于原则性并辅助原则性的。公务员处理事情,就像登高望远,只见人物所处阵营、旌旗颜色、数量规模,及其行动方向、发展脉落、最后结果等。所以概括给定材料所反映的主要问题(有时是主要内容),要求考生对事实准确定性,模糊定量。也就是说立场要鲜明,但手段要有弹性。

  金路公务员


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