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公务员《申论》思维方法和解题技巧——六步探问法

2008-05-04 09:53  来源:       我要纠错 | 打印 | 收藏 | | |

  六步探问法即为做什么(主题)?为什么做(原因)?在何处做(空间)?何时做或按什么次序做(时空),谁来做(主体),用什么手段来做(方法)。

  六步探问法主要运用在申论考试的发现、分析、解决问题阶段。

  六步探问法在申论考试中发现和解决问题的应用:

  (1)、发现问题。对给定的不同信息资料材料进行分析,结合现实实际,发现主题现象存在的问题。

  (2)、明确问题。发现问题是思维之初始过程,还必须对问题加以明确,找出问题的症结所在,并予以正确表达和归纳。

  (3)、提出假设。明确问题之后,为了解决问题,可以运用已有的知识经验和现成材料,对如何解决问题提出各种方案、假说、方法,要尽力想出各种可能性,但要有一定依据,不能乱想。

  (4)、验证假设。对提出的假设在理论和实践中进行双重论证,以明确其正误,并加以完善。

  (5)、形成结论。假设经证实后,可据此作出结论,有的结论往往是多次反复的结果。


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