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公务员考试过来人:三大秘笈赢得面试考官认可

2008-04-30 08:45  来源:       我要纠错 | 打印 | 收藏 | | |

  许多考生在笔试中取得同一职位的第一名,但往往因为面试时逊人一筹,而与自己喜欢的岗位失之交臂,令人扼腕叹息,由此可见面试对于公务员考录成功的重要性。那么如何在有限的时间里赢得考官的认可,取得一个理想的成绩呢?三年前,笔者靠着以下三条经验,取得了山东省章丘市公务员面试成绩的第一名,得到了自己梦想已久的职位。

  公务员考生必读:面试中应切记的四大禁忌

  一、注重服装礼仪,做到庄重得体

  公务员面试不同于综艺节目的选拔,也不同于出席宴会晚会,因此参加面试的考生在选择服装时,一定要注意大方得体。男考生最好选择西装,以深颜色的为佳,配白衬衣,领带以蓝、灰为主,皮鞋最好选择黑色;女考生最好选择与肤色能够配的起来的套装,去除衣服上的小挂饰,皮鞋要与衣服的颜色搭配好。另外,男女考生的发型一定要注意,不要做成奇形怪状,具体作法可参考中央电视台和各个省台新闻节目主持人的发型,给人一种落落大方的感觉。

  在面试过程中,一定要注意礼仪得体。进门向考官鞠躬问好,认真听取考官的提问,眼光平视,用余光与所有考官进行交流;每回答完一个问题,要用“回答完毕”结束答题;所有问题回答完毕后,要向考官表示谢意,鞠躬退出。

  “细节决定成败”,别小看这些着装礼仪的细节,有时候它就能够决定我们面试的成绩,在短短的十几分钟的面试时间里,第一印象有着出乎我们意料的重要性,是万万不可忽视的。

  二、找准定位,回答问题要条理清晰、切中要害

  公务员面试不同于一般的企业单位的招聘面试,问题都是针对考生即将负责的职位设置的,因此,考生一定要找准自己的位置。要清醒地意识到自己是站在公务员的位置上去处理具体的问题,而不是评论员或其他角色。认真总结回答问题的规律性,注意问题答案的可操作性。在回答问题时,要注意运用一分为二的观点去解析,话题能够放得出去,也要能收得回来,以避免在考官追问时,出现无法自圆其说的尴尬场面。

  比如,在回答与人相处一类的问题时,就要注意原则性与灵活性相结合。有这样一道考题,“老田是一个单位的办公室主任,一次领导让他准备一个大型的会议,老田忙前忙后,又是挂会标,又是安排桌椅板凳,结果在开会时还是出现了音响无声的问题,受到了领导的批评,你怎样评价老田?”这一个问题,首先是要搞清楚考官究竟要考察你的哪一方面的处理能力,其实这是一个开放性的题目,答案不是唯一的,但具体到这个题,就是为了考察考生处理事务的能力,通过评价老田来看考生的组织协调能力。因此,这个问题首先要肯定老田的能干,其次是要指出老田缺乏组织协调能力,不能统筹安排,作为办公室主任应该把事情考虑周全,调动办公室所有人员的积极性,自己不必事必躬亲,只要检查到位就能保证不出纰漏。因此,老田作为办公室主任是不合适的,如果让他干一些具体的工作,可能更能发挥他的长处,他也会更有成就感。此外,像与领导和同事意见不一致时怎么处理等类的问题,只要把握公共场合不顶撞,个别交流的原则就可以了。

  马永涛


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