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08年山东公务员考试面试主要考综合和协调

2008-04-17 11:39  来源:       我要纠错 | 打印 | 收藏 | | |

  资格审查后,确定进入面试的人员,需现场缴纳70元面试考务费并领取面试通知单。记者从人事局获悉,今年公务员考试的面试将采用结构化面试方法,主要测评报考人员从事机关工作必需的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、言语表达能力和举止仪表等方面的素质和能力。

  面试采用百分制计分。面试试题分为通用和体现部门职位特点两部分,其中,通用部分占70%左右,体现部门职位特点部分占30%左右。每个报考人员的面试时间,一般不超过30分钟。面试成绩由面试考官当场评判,在本场面试结束后向报考人员宣布。

  面试将于22日至24日举行,面试结束后,按笔试、面试成绩各占50%的比例,百分制计算报考人员考试总成绩。根据考试总成绩,分用人部门或职位,由高分到低分以不低于计划录用人数1.2倍的比例,确定进入体检考察范围的人员


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