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2009年国家公务员职位填报解惑

2008-10-17 09:20  来源:       我要纠错 | 打印 | 收藏 | | |

  2009年国家公务员职位信息已经公布了。面对纷繁的职位信息和网页上诸多的数据信息分析,我们如何在10天的时间里,最终找到适合自己的那个职位呢?

  首先,我先来帮大家理清职位填报过程中最易产生的误解:

  热门职位就一定是有发展前途吗?

  冷门职位就一定没有发展前途吗?

  众人争填的职位就一定适合自己吗?

  我们看到在近2年的热门职位中,有中央国家行政机关或其直属机关的部门,这些职位工作条件优越,容易让考生及其他人联想到较高的社会地位,容易产生职位荣誉感。那些没有条件限制的职位,填报的考生也较多。相反,那些有条件限制的职位(如要求本科阶段攻读特定专业或在报考时取得相应的职业资质),或工作地点偏远、工作强度大,或有一定危险性的职位(如监狱的男犯监区),则容易让考生畏难,进而放弃填报。

  我们要辩证地看待所谓的热门和冷门,把握好他人的争相填报和自己冷静抉择之间的“度”。

  首先,自己的所学专业和职位条件应相适应。比如“给水排水工程”专业,虽然这个专业不属于大学的热门专业,但2008年外交部行政司就提供了“给排水”这个职位,要求相关专业的同学报考。不少学工学土建类给排水工程专业的同学,可能由于以上的理解误区而选择填报了其他热门岗位。类似的例子还不少。冷门专业的同学要在看到职位信息表后,不要盲从地选择,而首先应进行职位筛选。很多同学并没有仔细研究过自己所学专业和职位的匹配性,可能有的职位就需要你这样的专业人才,而你却选择了千人过独木桥的其他热门岗位。

  其次,对职位的现实性与稳定性应有充分的理解和准备。很多同学都是凭借自己对职位信心表的文字描述,对未来的职位产生了不切实际的联想。其实现实工作和职位信息表描述的差异可能较大。请看看以下的真实经历:

  小B走上公务员工作岗位才发现,现实中的工作并非自己原先的想象,工作环枯燥、单调,每天重复性劳动,缺少创意。

  小L的工作岗位需要处理微妙、复杂的人际关系,而这正是她内向的个性所不擅长的。

  小Z的岗位工作量较大,而待遇却并非自己原先想象的那样,而且由于岗位的特殊性,社会认同较低,甚至不被家人和朋友理解。

  我们必须承认,公务员岗位和其他的360行一样,有不同的岗位差别。某些岗位,要求公务员耐得住寂寞,多年在岗位上进行基础性的信息收集和分析工作,比如08年各地气象局的科技业务管理职位受到了冷落,这些职位可能不如窗口行业那么“光鲜”,但国家确实需要这样的人才。面对纷繁的职位信息,我们是否考虑过:五年以后,我要在这个岗位上达到怎样的成绩?五年以后我在做什么?这个职位是否能实现我所希望的人生价值?这个职位能否满足我的人生职业规划要求?

  公务员绝不是人生职位的顶点和终点。它是一个充满竞争和变数的起点,如果把进入公务员行列作为事业的保险箱,那就大错特错了。

  公务员职位的填报其实比高考志愿更难以选择,对人生的意义更重要,因为高考可以填报多项志愿,还可进行志愿调剂,而国家公务员只能填报一个职位志愿。

  那么,面对职位选择及填报时,我们该怎么做呢?给大家提供几点简要的可操作的建议:

  今年的国家公务员报名时间从10月15日到10月24日,10天的时间。在这10天里,广大考生可以为填报规划做什么呢?

  建议一,不急于填报职位志愿。开始报名的前5天,关注职位报名信息和填报注意事项。随着报名截止日期的临近,每天职位信息都会有新变化,因此,建议大家不要在一开始仓促决定。

  建议二,不要自己主观臆断,如有条件,自己亲自跑一趟用人单位咨询相关问题。往年有不少同学会咨询这样的问题:我大学的这个专业,可以填报相关用人单位吗?针对这个疑问,建议考生自己询问各用人单位的人事部门,详细问清专业情况。如有条件,自己亲自去一趟用人单位。在这里提醒各位考生,不要凭借自己的主观臆断或是他人的所谓内部消息,应以用人单位人事部门提供的答复信息为准。

  建议三,应对报考人数及竞争比例进行科学而客观地预估,避免自己填报“拥堵”职位。以2008年国家公务员职位为例,比如填报珠海出入境边防检查总站珠海边检总站边检站科员职位,招考人数为14人,录取比例为5:1,专业为法律、中文、新闻,这意味着至少有大约70人笔试过线,进入面试。如果填报这个职位的人数在120人以内,去除笔试淘汰者,这个竞争比例尚可尝试填报,如果填报人数超过180人,则意味着竞争比例高出一倍,如果超过更多的人数填报,就需要考虑是否值得花时间和精力去竞争这个竞争比例过高的职位了。国家公务员大部分职位的招考人数为1-2名,录取比例为3:1或5:1,广大考生应谨慎评估竞争比例,不要盲目填报。

  建议四,积累经验,问问周围曾经报考的人。把握好他人经验和自己选择之间的平衡。自己根据职位信息表至少准备10个备选方案。因为不少职位志愿,会随着截止报名日期的临近,各职位填报信息不断发生变化,考生也应做出相应的调整甚至取舍。如果考生仅仅准备两三个甚至一个职位志愿,将无法适应即时变化的职位信息更新。

  建议五,明确自己的填报理由。把自己的职位志愿罗列下来,并写下自己为什么选择这个职位的理由。欢迎大家积极参与中公网近期推出的“职位填报与设计”咨询,大家把自己在职位填报过程中的困惑告诉我们,我们将抽取部分同学的反馈问卷,进行一对一的个性化解答。

  在纷繁的职位信息中找到适合自己的那个职位,如同在茫茫人海中寻找自己的另一半,不是靠几条原则能大彻大悟,一通百通的,大家要灵活运用,仔细抉择。在活生生的经验和案例中,领悟到自己的职位规划真谛。

  希望大家在理性的思考和规划中,找到真正才尽所用,并且为社会创造价值,为自己的成长提供良好环境的理想职位!


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