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专家分析:安徽省2007年公务员面试题

2007-07-16 11:20  来源:       我要纠错 | 打印 | 收藏 | | |

  7月14日、15日安徽省举行2007年公务员面试。面试结束后,有关专家认为今年的考试题目“难度适中,适合人才选拔”。

  此次面试共有4道题目。第一题,公务员文才比口才重要,还是口才比文才重要。第二题,城市建设需要小商小贩,小商小贩是个“宝”,但不能随便乱跑。作为管理者,您该怎么办?第三题,您如何处理协调与上司的关系。第四题,看到足球比赛,围棋比赛,您联想到什么?

  安徽省著名公务员培训专家、省委党校金志国教授分析说,总体而言,考试题目难度适中,题目不难也不偏,适合人才选拔。

  他说,第一题,是考察考生的思维逻辑能力。作为公务员,文才和口才都很重要,不能仅看重某一点。作为一名合格的公务员,应该找出自己的差距,弥补不足。

  第二题是民生问题,也是社会热点问题。对待小商小贩不能“堵”,而应是“疏导”。

  第三题是考察人际关系问题。无论是领导关系还是下属关系,都很重要。要对领导给予尊重、支持和服从。当意见与领导不同时,应通过合理的方式表达出来,不能有过激行为。

  第四题是考察考生联想题,至少包括类比联想、因果联想、类似联想、再度联想等五个以上联想,主要考察考生的思维发散性、思想性、知识面和逻辑性等。


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