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专家指导07广东公务员录用考试报考技巧

2007-05-16 15:33  来源:       我要纠错 | 打印 | 收藏 | | |

  一、广东境内每年有几次公务员招录考试?何时报名?

  广东省内大规模的公务员招录考试每年有四至五次,其中国家的1次,报名时间大概在每年的10月中旬,考试时间在每年11月的最后一个周末,广东省的公务员招录考试每年有2次,上下半年各一次, 2007年上半年的广东省公务员录用考试报名5月16——29号,考试安排在6月9日。此外还有广州、深圳等省内大城市也会举办的公务员招录考试,一般广州、深圳的招录考试会安排在国家和广东省的后边,各地、市具体招录情况请考生留意当地的组织人事部门及新闻媒体。南方公务员网已和国家及广东省直机关、省内的各个地市的人事部门做了链接,考生在考前上该网站查询或登陆下面几个网站即可找到自己需要的报考信息。

  特别提醒考生注意,在临近报名前一定注意经常查看上述网站,不要错过报名机会。

  二、广东省境内的这几次考试的难度是否有区别,哪一次的公务员招录考试难度小,命中率高?

  答:总的来讲国家的公务员招录考试难度要大于地方,广州、深圳的又比广东录用考试的难度略大,这和每一次招考职位和报名人数的比例就可看出来,报名人数越多的职位,相对竞争就越大,难度当然也会增大。比如报考国家2006公务员的,也就是2005年11月26号考试的,当时的比例是37:1,最高达到2000:1,而紧接着广东省2005年下半年的公务员招录考试比例仅是9:1,因此建议首次参加考试的考生,选取广东省的职位来报考,难度相对小一点。在广东省的2次公务员招录考试中,上半年的难度又略小于下半年的,主要原因是经过前一年年底国家、广东省、广州市的几轮公务员招录考试,最具竞争力的考生已经脱颖而出,所以上半年报考竞争压力现对减少,命中率也相对高一些。

  三、报考技巧

  总的来说,报考的原则是:

  1、应结合自己的爱好、专业、特长及户籍来报考。

  2、考虑自己的竞争实力,选择报考人数少的职位报名。因为自从去年取消公务员录用考试的户籍限制后,只要是本科以上学历的都可不受户籍限制报考,这就意味着,对于一些热门职位,特别是大中型城市一些政府部门或海关、商检、边防警察等的职位,全国符合条件的考生都可报考,若你报考了,也就意味着参加了全国的竞争,难度可想而知,也许你的笔试分数远远高于最后划定的最低分数线,但由于你报考的职位只取1人或报考人数太多人为地抬高了分数,最终你会失之交臂,相反比你分数略低的考生,由于选择了竞争不是很大的职位,反而考上了。因此公务员招录考试中的报名一定要慎之又慎。考生报考时可留意职位的报名情况,一般都会在网上公布每天的报名人数,应根据人数及时调整自己的报考职位,还有一种方法就是不要太早报名,应为太早报考就无法预测所报考职位的大概人数。

  3、相对来讲报考各省、市的公务员难度要比国家的略小,所以第一次报考国家公务员没考好,千万不要泄气,只当是“热身赛”了,再认真准备一下,迎接稍后就会开考的省市公务员的招录考试,一定会成功。比如你是一名在广州念大学的广东湛江籍的考生,就不一定非要瞄准广州市或珠三角的一些人们职位,也许你选择了家乡的某一个政府部门报名,由于竞争压力相对减少,可能你就考上了。2005年下半年我曾辅导过一名中大毕业的考生,已考了2次公务员,一次报考海关,一次报考是省直的一个单位,都是笔试差一点而和公务员无缘,最后他接受了我的建议,选择了广东中山市政府部门,后来以所报考职位笔试第一名成绩顺利过关。还有一个仅有专科学历的考生,基础较差,很自卑,不敢报考。我辅导时就根据他的实情建议他报考他家乡的镇政府公务员,后来也如愿考上,现在待遇也不错。

  四、广东省公务员录用考试笔试题型特点?

  广东省公务员公务员录用考试的笔试分为行政职业能力测验和申论2科,总的来说,广东省的公务员录用考试试题题型设计灵活,难易程度适中,受到了有关专家的好评。广东的试题和国家的试题题型设计上差别不大。只是在考试时间、题目数量、试题结构上略有不同,下面具体解说:

  (一)行政职业能力测验

  1、广东的行政职业能力测验没有细分为测验一和测验二,所有考生统一考一门行政职业能力测验。

  2、广东省试题考试时间为90分钟,有100道题(国家的公务员录用考试行政职业能力测验为130道题,120分钟),满分为100分,平均54秒做一题。题量大,时间紧,考生要取得高分除了要具备广博的知识面及快速反应能力外,还必须参加专业的培训来提高答题速度。

  (二)申论

  1、广东的申论测试考试时间为120分钟,笔国家申论考试的少了30分钟。近几年考试题型均为2道题,比国家公务员录用考试申论少了1道题。一般是要求考生在阅读一段3000——5000字的文字材料后,做2道题目。问题一是概括材料,主要考查考生的阅读水平和概括能力,字数限定在300-350字。问题二是写一篇对策性文章,主要考查考生解决实际问题的能力及文字表达能力。字数限定在800—1000字。

  四、广东省公务员录用考试命题趋势

  公务员录用考试是一种筛选性考试,近年来随着公务员报考的持续升温,报考人数越来越多,竞争越来越激烈,考试难度也会随之提高,具体体现在:

  (-)行政职业能力测验去掉了较易得分的时间排序,替换为类比推理;言语理解与表达及资料分析题干部分增长;图形推理中出现了组图及图形的拆分、旋转;常识判断中出现一些类似脑筋急转弯或智力游戏的偏题等等。

  (二)申论所给材料的篇幅越来越长,材料内容也有一些新的变动,比如:2006年国家公务员考试就出现了网页的形式,2005年下半年广东申论考试在材料中出现了大量的对白;不仅材料有了变化,问题一和问题二也出现了一些变化,比如2005年下半年广东申论考试问题一就改为对原材料中某一方面问题的概括,而不是向以往的考试那样只是对全文进行概括。

  无论题型如何变化,有一点考生应该明白:就是命题必须紧紧围绕考试大纲,就是说复习备考的前提要先了解每年由国家人事部制定的考试大纲,看看按大纲的规定,主要测试考生的能力?主要题型?

  五、复习备考忠告一——行政职业能力的应试技巧

  1、掌握科学的应试方法。有位哲人曾经说过:最有价值的知识是方法的学习。复习备考的重点不在乎你做了多少道题,因为题目是做不完的,而人的精力又是有限的,再者公务员考试的行政职业能力试题涉及到政治、法律、天文、地理、历史、科技、数学、文学等各个领域,而公务员考试从报名到考试仅仅1个月的时间,就算你精力充沛,也不可能向高考那样搞“题海战术”。因此我认为公务员考试的备考关键应该放在应试技巧及方法的掌握上。行政职业能力测验的备考重点应放在如何提高答题速度上,而申论的备考重点应放在策论文的写作方法、格式上。就拿行政职业能力测验来说,应试技巧可以概括为一句话“赢得时间就是赢得胜利”。因为行政职业能力测验的试题难度并不是很大,在没有时间的限定下,很多考生可以考到80分的高分,但实际考试中对于第一次参加考试并且没受过专业培训的考生,有20道左右的题目没做完是很正常的。因篇幅所限这里无法一一讲授应试技巧和方法,最好能参加为期2天的培训班

  六、复习备考忠告二——教材的选择

  慎选教材。备考时能遇到一本好的教材可以起到事半功倍的效果。很多考生由于不了解广东省公务员考试的特点,盲目选择教材,由于选择失误直接影响考试的成绩。选择教材时应该要考虑以下几个因素:

  1、要有广东特色。广东省公务员录用考试近几年都是广东自己独立命题和阅卷,题型、难易程度、评分标准和国家公务员录用考试有所不同,所以考前购买教材应首选专门针对广东省公务员考试的具有本土特色的教材,参考价值会更大一点。

  2、要有应试性。由于公务员考试的特殊性,考试内容多,时间紧,不允许考生有太多的时间用来复习基础知识,或进行大量的试题训练,这对教材内容的编著就提出了较高的要求,教材必须有一定的应试性,教材的编写重点应放在教会考生如何掌握应试技巧和方法上,而不是一些基础知识、理论的罗列或大量试题的堆积。比如有的申论教材在讲到写作方法时,从中学语文的议论文写作的基础知识开始说起,如果备考时间充裕,多看一点基础知识当然无可厚非,但在时间紧张的情况下,这类基础知识、理论知识涉及太多的辅导教材,短时间内很难对考生的应试水平产生影响。

  这里向大家推荐一本教材:是由华南理工大学出版社出版的,由广东省人事厅原副厅长林列发担任顾问,广东省公务员录用考试应试辅导专家赵玲玲主编的,广东省第一套公务员录用考试应试辅导教材,《行政职业能力测验》、《申论》、《面试》。华南理工大学出版社发行部电话020—87113487 87111048


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