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中国公考研讨会上专家全方位分析公考

2007-04-17 17:25  来源:       我要纠错 | 打印 | 收藏 | | |

  近日,在北京召开了首届中国公务员考试培训行业研讨会。研讨会汇聚了公务员考试、培训等相关机构的领导、专家、学者,会议就中国公务员考试政策与培训前景,如何确立服务标准,如何打造公务员考试培训品牌,如何获取投融资,以及如何进行加盟推广等话题展开了深入的讨论。会上还揭晓2006十佳优秀公务员培训机构和十佳优秀培训师评选结果。

  近年来,公务员考试以其“参与广泛”、“竞争激烈”而闻名天下,公务员考试已成为事实上的 “中国第一考”。据保守估计,2006年全国报考人数超过了四百万,市场容量达到五亿元。公务员考试培训的报名人员和市场容量,将在未来三年继续稳定增长。快速增长的市场,使得大批培训机构纷纷进入,伴随培训机构的增加,也暴露出此行业的一些问题,如:缺少统一的服务标准、优质师资匮乏、部分机构遭遇资金、品牌瓶颈等。

  与会专家认为:国家公务员考试有以下特点1、招录宗旨:招录具有综合素质、有行政能力潜质的复合型人才。2、测试目的:能力型测试,注重测试各种能力:数学、语言、推理、判断、常识、时事等。3、科目设计:国家人事部门为中央试卷科目、题型设计了科学化的模块,全国各省市以其为风向标,紧跟其后。《行政能力》和《申论》两科目为必考科目。4、命题材料:《行政能力》和《申论》命题材料多源自社会发展的客观实际,注重时代感和现实性,真正检测了考生的实际能力。5、试题难度:难度有逐年增加趋势,科目、题型、题量、知识面等都有演变的趋势。《申论》难度增加明显:题型、题量多,分值分散,考生不容易得分。6、创新力度:考试设计愈来愈国际化、科学化、合理化、人性化,注入了创新成份。

  会议还就中国公务员考试政策与培训前景分析、如何确立服务标准并打造公务员考试的培训品牌、成立中国公务员考试培训行业联盟等热点问题展开了深入的讨论,据了解,此次会议由国际专卖店连锁企业管理协会教育分会、育路网、学易网三家联合主办,并得到了行业主管机构、各位业内专家、投资机构和媒体的大力支持。


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