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阅卷专家支招国家公务员考试

2006-11-22 11:32  来源:       我要纠错 | 打印 | 收藏 | | |

    国家公务员考试,因其火爆激烈程度,被喻为“中国第一考”。

    11月25日,2007年国家公务员公共科目笔试就要开考。最后冲刺,考生们该进行怎样的准备?如何在规定时间内,找到行政职业能力测验海量试题的解题“捷径”?申论资料阅读,又如何抓住要点概括?面试时怎样做到沉着冷静、应对自如?

    11月16日,本报记者专访江西师范大学、南昌大学有关专家,请这些近年来参加国家公务员考试阅卷的专家为考生支招,并指出阅卷中的一些常见失误。

    “公务员考试实际上就是一种能力考试,靠临阵磨枪无济于事。”常年参加国家公务员考试阅卷的江西师范大学政法学院一专家如是说。这位专家根据近年来的阅卷情况,指出了考生常犯的错误以及认识上的误区。

    公务员考试常见失误

    常见失误一:

    形式上的失误。如考生字写得很糟糕,文章的基本格式错乱,对基本写作要求不懂,段落开始不空格等。在回答问题过程中没有想到阅卷老师的阅卷状态,表述层次不强。虽然考卷上没有要求分点答,但分点答可以让阅卷老师一目了然,文章条理清晰。

    常见失误二:

    内容上的失误。阅读能力、概括能力差,绝大部分考生归纳得不全面,表述得不准确,抓到素材,抓不到论点。比如申论,要知道考试的目的是什么?很多考生把申论变成了写作文,而不是在分析现象和问题的前提下,为领导提出对策,展示自己解决问题的能力。

    据透露,从我省公务员考试分析,这几年申论考试能得60分的考生不多。

    常见失误三:

    认识上的失误。在回答行政能力测验题时,许多考生认为每道题都要答,每道题都要答对,结果是百分之百不能做完。因此很多考生抱怨题量多,难以在规定时间内按质按量完成答卷。实际上,行政能力测验主要测试考生是否具备公务员工作潜能和在复杂社会环境中处理公共事件的能力,其考核重点是考生的快速反应能力,因此用应付考试的办法参加行政能力测验只能是事倍功半。

    常见失误四:

    面试时的失误。怯场让考生词不达意,对考试理解发生价值迁移,总是“我认为……”本可以中性一点回答的问题,却总是把话说得太满、太绝对;面对考官设计的激怒性题目,不能控制情绪,应变能力不强等,都是考生在面试时容易犯的错误。

    专家支招要学会“放弃”

    针对以上存在的问题,专家从考官角度,提出了以下实质性建议。

    专家提醒一:

    考生要学会放弃,也必须学会放弃。行政职业能力测验的命题原则并不是让考生平均完成每道题,而是让考生找出各类题的规律和“捷径”去解题,考生只有把知识、能力、速度和质量结合起来,才符合行政成本最小化的原则,也才具备做一名高素质公务员的潜能。

    专家提醒二:

    考前要加强练习,模拟考试情景练习。不赞同考生去参加这样那样的培训班,参加培训也是要练习。模拟考试情景,在规定的时间内,严格根据考试的要求来练,熟悉题型。同时,在练习的过程中对同类题目要学会归纳,在归纳中找出规律。

    专家提醒三:

    平时要注意积累,临阵磨枪无济于事。行政职业能力测验与申论的考题覆盖面很广,包括政治、文化等各方面内容,只靠临时突击无济于事。不管报考哪类职位,考生都应在平时注意积累知识、注重写作质量,只有掌握扎实的基础知识,掌握熟练的写作技巧,才能取得好成绩。

    这位专家认为,现在许多网站上有传授申论答题法,如申论就是关键词、论据加材料组合而成的文章,这样的文章很难得到高分。因为那样写出来的文章只是个形式,没有真正体现考生的能力。

    专家提醒四:

    面试要克服怯场,提高自我情绪控制能力。面试六个题目主要考察八个方面的能力,即仪表气质、语言表达、动机与拟任岗位匹配性、计划综合协调能力、综合分析能力(智力题)、紧急应变能力、自我情绪控制能力、人际关系技巧与艺术等。面试时要反应敏捷、谈吐清楚,能够随机应变。

    最后,专家再次提醒,考生要放松心态,只有充满自信才能充分展示自己的能力。

大江网-江西日报


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