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论创新精神

2008-11-17 11:07  来源:       我要纠错 | 打印 | 收藏 | | |

  江泽民曾指出,创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。没有创新便没有进步。创新是进步的标志和动力,又是进步的过程和成果。而创新精神则是在高度事业心和强烈责任感的思想沃土上长出、绽放的精神花朵。只有那些奋发进取、勇于开拓的人,不懈地向新的更高的目标追求的人,才会有这种精神;墨守成规、裹足不前的人“当一天和尚撞一天钟”,只能囿于固有阵地,永远在原地踏步。创新精神是精神状态的一种体现,团结一致,奋发向上,朝气蓬勃,勇于开拓,是创新精神的土壤;老气横秋,无所作为,互不服气,彼此指责,是创新精神的麻醉剂。

  创新精神是总体素质的一种体现。创新不只是“想”出来的,主要是“做”出来的;也不是仅靠着一般意义上的努力就可以做到的,创新的重要含义就是超出,没有较高甚至很高的素质和水平,是难以超出的。创新精神是竞争力乃至生命力的体现。一个单位乃至一个民族总是在竞争环境中生存和发展,缺乏竞争力就要落伍。流水不腐,户枢不蠹,说的是生命现象;新陈代谢,推陈出新,说的是生命规律。这里面最起主导作用的就是那个“新”字!逻辑是如此之简明:要想具有强大的生命力,就必须有强大的创新能力。在经济领域是如此,在文化领域是如此,在领导工作中也是如此。

  创新,需要一个与之相适应的环境。在长期计划经济体制下,人们过惯了吃大锅饭的“太平”日子,有些人干工作“不求有功,但求无过”,还说这是“没有功劳,也有苦劳”。多年媳妇熬成婆,待到熬到了年头,职位照样升迁,职称照样评定。应该在改革中破除这种陈规,建立起“优等上,庸者下”的机制,创造一种以创新为荣,人人争相创新的环境。

  我们的国家和民族正处在改革开放的大好时代,我们每一个同志,特别是居于领导岗位的同志,应该好好地想一想,自己的创新精神和创新行动如何?在检查自己工作的时候,既要想一想做了些什么,又要看一看自己有什么创新?发扬创新精神,似乎很难。解放思想是勇于创新的前提。思想解放了,创新精神就焕发出来了。在改革开放的今天更是如此,在这方面许许多多的“不能”、“不许”,至少大部分是存在于我们的观念之中,是自己吓唬自己,自己束缚自己。

  创新的领域是十分广阅的,有体制创新,机制创新,方法创新,技术创新,文化创新,观念创新等等。总之,社会生活的各个方面,都有创新的课题。因此,创新是每一个党员干部都面临的任务。实践反复证明,没有创新精神的人是无所作为的人,没有创新精神的党员干部是不合格、不称职的干部。


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