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行政职业能力测验的高分对策

2008-07-31 16:20  来源:       我要纠错 | 打印 | 收藏 | | |

  行政职业能力测验虽然对于应试者来说存在着很多挑战,但是取得高分并不是没有可能的。我们的高分对策并非投机取巧,告诉应试者一些可有可无或根本不现实的方法,而是在多年从事公务员命题和研究工作的经验的基础上,经过反复论证和科学分析而得出的结论,具有科学性和有效性。

  要想获得行政职业能力测验考试的高分,必须从复习阶段就开始打下很好的基础,就是到了考场上,无论是在心理上还是答题战术上,都要准备得完备才会取得好的考试成绩。下面就从各个应当注意的方面来谈获取高分的对策。

  一、讲求答题方法,使用解题技巧

  之所以将这一条放在首要位置,是因为它的重要性。行政职业能力测验的每道试题都有它的特点,更有它的答题规律。行政职业能力测验考试对应试者来说虽然是一个挑战,但并非命题者在故意刁难应试者,一定要让应试者在规定的时间内答不完题,而是考查应试者处理压力和困难的能力。

  每种题型都有它的答题方法,这是应试者获取高分必须掌握的。这种方法一定是有效的,既能够节约时间,又能够保证正确率。例如定义判断题,要抓住关键词或关键句,选项中有一处不符合关键词或关键句的应立即被排除;事件排序题,很多时候往往确定首、末项便能很快选出答案,无需一个个逐条分析;再如,有的数学运算题,看似复杂的题干,只要找对线索,很快就可以选准正确答案。

  例如:跑马场上有三匹马,其中上等马一分钟能绕场跑4圈,中等马一分钟能绕场跑3圈,下等马一分钟能绕场跑2圈。现在三匹马从同一起跑线上出发,同向绕场而跑。问经过几分钟后,这三匹马又并排跑在起跑线上?( )

  A. 1分钟B. 4分钟C. 12分钟D. 24分钟

  【解答】本题很有技巧,应该是1分钟后不论跑了几圈,都会同时到开始的起跑线上,所以选择A.

  因此,考生在复习准备阶段一定要掌握试题规律和解题技巧,这将给提高答题速度和保证正确率带来很大益处。如果没有正确的答题方法而是被动地做题,就会被干扰信息所迷惑,这样既耽误时间又不能保证正确答题,完全“受制于人”,与其如此,不如在考前对题型特点了解透彻,答题时方能完全掌握主动权。

  二、日积月累,滴水穿石

  各领域名人的成功都是付出艰辛的努力和全面准备的结果,任何一个有高超技艺的人都是经过长久磨练造就而成,一心希望投机取巧和走捷径的人并不能总是获益,公务员考试的道路更是如此,指望临时冲刺和走走停停的人要想取得高分是不可能的。简言之,要想获得行政职业能力测验的高分,必须付出长期的努力,只有练就扎实的基本功,在考场上才会如鱼得水,成为真正的强者。

  练就扎实的基本功所要做的,正是复习阶段中第二个阶段应当做到的内容。

  三、良好的心态,胜算的基石

  一方面,由于近年来公务员考试的火热,竞争激烈,几百人争夺一个职位的现象已不罕见,这对参加公务员考试的人来说必定是一个压力;另一方面,行政职业能力测验题量大、时间紧、有难度,对应试者来说又形成了考试压力。而事实上,命题者所要考查应试者所应具备的能力当中,就包括了处理考试压力的应变技能。

  从大量的实践案例来看,考生要想成功通过这一测验,必须有一个能够确保自身所储备的知识技能在考场中得以最充分地发挥出来的基本心理保证,如果这个保证存在一定的缺陷,就可能影响知识技能的良好发挥和充分展示,进而影响到具体解答单个试题的质量和整个应试效果。

  根据多年的考试经验,我们可以知道,考试时保持适度的紧张是有一定好处的,可以让自己更加集中注意力,态度更加积极,然而过度紧张或者焦虑毫无疑问会导致考试的失败。应试者对于考试这个问题应当给自己一个正确的心理暗示,那就是:大家都走一条路,我走不好,别人也不一定能走好,不如放松心情,以一个积极、冷静的心态去面对,不给自己设定任何遥不可及的目标,自加压力。许多考试的成功者也经常谈到良好的心态所带来的帮助。

  总之,良好的心态可以帮助应试者最终通向成功,能够使自己正常甚至超常发挥出自己的水平;反过来说,如果应试者在功课上做了充足的准备,但是心理应变能力脆弱或者忽视了对心态的调整,最初所做的努力也会付之流水。

  四、细微之处见真经

  在把握了以上三大方面内容之后,应试者如果能够把握好下面这些细节问题,对获取高分也会有很大帮助。

  (一)考前认真研读考试大纲

  在历年的考试开始之前都会颁布一个法定性的文件,即四川省公务员录用考试公共科目考试大纲,这是关于考试信息最准确的一个文件,一切都要以大纲为准,应试者切记这一点。

  大纲中的内容一旦公布后在考试中就不会再有变化,应试者可以放心。应试者应将考试大纲中的内容研究透彻,将大纲中的试题类型和特点做细致的研究,这样有助于考生把握一个正确的方向,不至于偏离考试要求。

  (二)答题原则——先易后难

  从多年的经验和行政职业能力测验的特点来看,做题坚持先易后难的原则可以保证成功率。如果一定要坚持把一道难题做出来而因此耽误了大量时间,这在考试中是非常不可取的,会导致剩下的大部分试题无法做完;反过来,如果先将容易的题做完,在剩余的时间内回头做较难的题,会大大提高分数。

  另外,应试者应当在这一点上保持头脑清醒,即答题重的是质量而非数量,无论做哪一题,都首先要保证该题的正确率,而不是急于将题做完,这才是明智之举。

  (三)注意考场要求,把握考试时间

  考场中有严格的程序安排和规则要求,应试者一定要在考前了解相关要求,并在考试中严格执行,否则会影响考试成绩。

  考试时间是应试者必定要在考试前进行统筹安排的问题,如果丝毫没有计划和安排,在考试中遇到因时间紧、答不完题而造成心慌意乱的情绪就很正常了。应试者应根据自身的特点对答题的先后顺序和每一题大概所需的时间作出预先的时间分配,如果超过了这一时间却无法很快做出答案,那么,应试者应当很快转向下一道试题,顾全考试大局,不被樊篱所阻挡。

  (四)重视直觉和第一反应,避免狐疑多虑、犹豫不决

  当面对有些难以抉择或者很难区分选项的试题时,应该重视直觉和第一反应,避免狐疑多虑、犹豫不决。事实上,考试过程中往往会遇到这样的情况:针对一个问题,想到了好几种可能情况,觉得几种答案都对但又只能选一种,考生往往会犹豫不决,最后,只有瞎猜一个答案。在这种情形下,建议考生采纳先入为主的方案,重视并适当应用直觉。直觉是以过去的体验和知识积累为基础而产生的,故有一定的正确性,它比随意瞎猜更加有效。


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