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广东:2006年广州公务员考试面试题及解析

2008-05-09 18:22  来源:       我要纠错 | 打印 | 收藏 | | |

  1. 你对职位的近期目标和远期目标是什么?为了达到你的目标,你需要在哪方面加强什么能力?你希望有什么样的工作环境?

  2. 你觉得需不需要创新?如果需要,你能从哪些方面加以说明?

  3. 如果你录取了,会对你有什么实惠?如果你失败了,你将如何面对别人的议论?

  答案及解析

  1. 【出题意图】 背景性题目。初步了解考生取得该职务后的理想、抱负和工作等基本情况,并为以下话题收集信息,从考生对职务的目标,需要加强的能力和所希望的环境可以考查考生的求职动机。

  【解答思路】

  (1)具体客观地说明自己的近期目标和远期目标,要切合实际,具有可操作性,条理清晰。

  (2)加强自己的综合能力,专业能力,分析问题、解决问题的能力等。

  (3)如:团结、友好、和协、积极向上的工作环境,不管怎样对工作环境的要求要切合实际。

  2. 【出题意图】 智能性问题。通过一些社会热点问题,考查考生观察问题的能力,思考问题的深度,知识面是否宽广。

  【解答思路】

  (1)创新是一种破旧立新的精神,无论什么时候都需要这种精神。

  (2)从正反两方面加以说明,没有创新会有什么影响,有了创新会取得怎样的结果。

  如:全面实现现代化建设的宏伟蓝图,离不开创新,实现中华民族的伟大复兴离不开创新,使我国在国际竞争中占据主动地位更离不开创新,创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力;一个国家一个民族如果缺乏创新精神和创新能力,就不会有科技的进步,也就不能获得持续稳定发展,就失去了生机和希望。

  3. 【出题意图】 意愿性问题。考查考生的求职动机和心态问题。

  【解答思路】

  (1)谈谈工作带来的对自己有利的方面。如:考生可以谈谈一旦被录用,可以利用职权为老百姓解决一些反映强烈的,迫在眉睫的问题可以实现自己的价值。

  (2)失败应该坦然面对,对别人的议论应正确地看待,保持良好的心态。


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