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辽宁:05年12月公务员面试真题二(含评析)

2008-05-09 18:14  来源:       我要纠错 | 打印 | 收藏 | | |

  第一道题:你喜欢什么样的职业?对于这份职业,你认为你的优势在哪里?

  评析:很明显,这是考察考生的自我推销能力。这是一般公务员面试中的常见题型,大部分考生都会有所准备,因此,这道题对考生来说应该不难,考生应该针对自己所应聘的职位,有意识地介绍自己能胜任的原因。

  第二道题:国家提倡艰苦朴素,但也有些人认为艰苦朴素会影响国民经济发展,对此,你怎么看?

  评析:这道题主要考察考生的综合分析能力。提醒考生遇事要全面分析,不能一味地说这个事情怎么好,也不能一味地说这件事情怎么不好。这道题回答起来最难,因为很多考生因为临场紧张,回答问题不全面,从而容易掉进考官设置的“圈套”,从而不能自圆其说。

  第三道题:领导对你非常信任,经常委派一些重要任务给你,引得其他同事嫉妒,这种情况下你怎么处理?

  评析:这类题目大多没有标准答案,主要考查考生是否能在坚持原则的基础上搞好人际关系。回答时应首先承认矛盾是不可避免的,其次要分析问题出在哪了,是自己,还是同事的原因。

  第四道题:单位来了名硕士研究生,个人能力出众,工作出色,但和老同志的关系一般。如果让你组织一个联欢会,你怎么组织?

  评析:这是考察考生的办事能力。看考生的回答是否能让新老同志都能得到满意的回答。回答时一定要有层次、形成方案、成立晚会组织小组、选拔有特长的演员、请领导参加活动起带头作用。

  第五道题:你刚参加工作,如果单位领导请你保管一份秘密文件,你把它存在移动硬盘上,但你却把它忘在同学家里,你怎么处理?

  评析:这是考察考生的灵活机动、处理突发事件的能力。作为一名国家公务人员,做事情考虑问题应该考虑周全。回答时应这样表述:首先应该寻找文件的备份、求助别人能否把丢失的东西恢复,寻找打印的原始草稿。这种事情在工作中时有发生,一个成熟的工作人员做事情前应制定预案

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