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贵阳热门职位报录比达400:1

2008-08-04 14:16  来源:       我要纠错 | 打印 | 收藏 | | |

  7月12日中午12点,寂静了一上午的贵阳市公务员考试考点37中变得喧闹起来。记者在这里遇见了刚从考场里出来的考生小方,自认为成绩不理想的他苦闷地告诉记者,这已经是他毕业后第6年参加公务员考试了。

  而在他的背后,一张张年轻干净的脸庞仍在鱼贯而出。

  2008年国家公务员笔试成绩日前公布的数据显示,今年全国共有64万人参加公务员考试,各职位平均竞争比例为60∶1,远远超出2007年的42∶1.从某种角度来说,国家公务员考试已经成了当今中国竞争最激烈的考试之一。是什么让莘莘学子们选择了一条“考试之路”,甚至如“范进中举”般屡败屡试?6年考试,屡败屡试

  对于小方的父亲老方来说,儿子接连6年报考公务员已成了他与妻子心中的痛楚。

  老方无奈地告诉记者,他和妻子都是普通退休职工,每月退休金加起来也就1000余元。而小方从贵州某高校法律专业毕业已有6年时间,一直没有找到合适的工作。每年都在参加各类公务员以及事业单位招考,不仅如此,除了贵州省内的公务员考试,小方还从网上查阅到各省市的公务员招考,几年下来,他转战了湖南、北京、上海等地,参加了不少省市的公务员考试,却屡屡不中。

  为此,老方与妻子多次劝说小方,希望他能够先找一份工作,最起码能够解决自己的生计,然后再利用工作之余,准备公务员考试。可是小方始终听不进去。

  小方对记者说:“干其它工作都不稳定,不仅累,收入也不高,如果能考上公务员,就等于找到了”金饭碗“,可以说一辈子都不用愁了。”

  老方告诉记者,现在,他们老两口每月依旧承担着小方的生活开支甚至报考公务员的相关费用。独木难行,众人拼抢

  不久前,在2008年贵州省、市、县三级机关公开招录公务员的报名统计中,全省报名总人数为50826人,其中一家省直单位达到1:400的招考比例。

  虽然贵州省招考办规定对不完全具备报名资格条件和职位条件要求的考生进行考前淘汰,“但淘汰的只是一小部分不符合报考条件的考生,加入的考生还是越来越多。”省公务员招考办一位负责人说。

  7月12日,记者在贵州人才大市场内遇到前来咨询教师招考的小王,他直言不讳地告诉记者,虽然他目前在一家汽车销售公司工作,每月有着3000多元的收入,但他还是想进入机关工作。5月底他又报考一个乡政府公务员职位,但依然不幸落选。“有173个人跟我竞争,压力太大了。但只要有机会,我就一定要考下去。”小王坚定地告诉记者。

  记者在贵州师范大学内进行了随机抽访,超过80%同学表示,毕业后会选择考试作为就业出路,教师、公务员都成为了同学青睐的目标。火爆“玄机”:对权力的渴望

  眼见这条“独木桥”越挤越窄,却为何吸引了众多大学生趋之若鹜呢?

  对此,不少大学生纷纷亮出“待遇好”、“工作轻松”、“职业稳定”等“优点”来。“这几年,国家针对公务员制定了一系列加薪政策,公务员的待遇有了明显的提高。若在一家私营企业内打工,将会面临很多不稳定因素。”贵阳学院学生小黄说。

  但是不少教育专家却指出,如果大学生仅仅只是图“安稳”,“公务员”并不会成为单一择业现象的主角。“这么多人对公务员趋之若鹜,除了公务员岗位稳定外,更多的是对公务员所拥有的权力的渴望。”一位专家对记者道出了公务员火爆的“玄机”。

  “我一个朋友去年考取了公务员,由于所在部门有点儿权力,现在的生活过得很滋润。这就是我选择考公务员的原因。”刚参加完国家公务员考试的应届生小李坦率地对记者说。在他看来,公务员就意味着比较高的社会地位和稳定的经济收入。

  “大学生应当树立起正确的权力价值观,如果人人都想着谋高位,这怎么行?”针对小李的观点,一位教育专家毫不犹豫进行了批评。

  而某高校就业指导中心负责人也对记者表示,政府、学校、家庭、乃至全社会要通过政策引导、舆论引导,多渠道纠正大学生的职业价值取向偏差,引导大批青年学生到国家、社会最需要的地方去工作,真正做到人尽其才、物尽其用。

  工人日报


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