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杭公务员面试遏制“关系门” 用人单位考官仅占1/7

2008-03-21 17:10  来源:       我要纠错 | 打印 | 收藏 | | |

  杭州今年公务员录用面试时间为3月22-23日,入围面试考生共1681人。杭州市人事局将改进面试办法,坚决杜绝找关系、走后门现象发生。

  每天上午8:00、下午1:30面试开始。考生在开始前45分钟到场,迟到30分钟及以上的取消资格,抽签决定面试顺序。杭州今年设置八个面试考点。具体查询浙江人事编制网和杭州人才人事网(网址:http://gwy.zjrs.gov.cnwww.hzsrsj.gov.cn)。

  今年,杭州进一步完善面试办法,具体措施有:

  面试考官持证上岗;邀请国家人事部公务员录用面试专家为考官进行培训。

  调整考官配备比例,市级机关(单位)每个面试组除1名用人单位考官外,其他6名考官都由市委组织部、市人事局统一选派;公安、法院、检察院系统和区、县(市)的面试组,除主考官、用人单位1名考官由系统或当地选配外,其余5名考官由市委组织部、市人事局选派,且用人单位考官为轮换考官。

  考官分组抽签确定,统一选派的考官在每场面试前按考点抽签分组面试,系统、考点有多个面试组的,主考官也要抽签确定。监督员、党代表、人大代表、政协委员代表和部分新闻媒体记者巡视、督察面试。

  每个考生面试成绩由7个考官独立评分,去掉最高分去掉最低分,平均分为最后成绩,当场向考生公布。3月25日,考生总成绩及名次将在浙江人事编制网上公布。

青年时报·吕术艳 叶海平


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