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江苏:选聘“村官”之严堪比公务员招考

2008-06-02 10:47  来源:       我要纠错 | 打印 | 收藏 | | |

  6月1日,我省选聘高校毕业生到村任职面试在全国20个考点同时举行。 据了解,此次“村官”竞争之严堪比公务员

  党员多、学生干部多、名校生多

  江苏以优惠的政策选聘大学生村官,在社会上获得强烈反响,引来了7687名本科及以上高校毕业生报名,经过资格审查后,5655人获得面试资格。虽然相对于1600人的录取额,考录比在1:3到1:4之间,但进入面试的人选中,超过3/4的人是中共党员或预备党员,八成担任过团干部及学生干部。有186人是研究生,高出去年12倍。另外,有65.4%表示服从安排,扎根农村服务基层的愿望强烈。这使得竞争激烈程度非同一般。

  省选聘办负责人介绍,这次参加选聘的高校毕业生来自全国149所高校,遍及全国22个省市,其中“985工程”和“211工程”院校的报名人数就达1517人。为了确保选出基层需要的“好苗子”,有关部门严格按照规定的选聘条件进行资格审查,从严把关。

  为方便考生面试,我省在全国设立20个面试考点,除了省内的14个考点外,在高校相对集中的北京、天津、上海、西安、武汉、沈阳等6个市设立考点,考虑到四川的特殊情况,为地震灾区参加面试的毕业生开辟了“绿色通道”,逐一通知他们自主选择方便的地点接受面试。

  选聘“大学生村官”面试的程序和流程和公务员招考无异,全国20个考点,同一天开考,同一张试卷,每个考场均由7名考官、1名计分员和1名监督员组成。和考生一样,所有的考官也要在考前统一抽签,并且封存手机。

  考生报名的动机成为考察重点

  “为什么农村是大学生锻炼必不可少的一课?”“有人说‘要先当村民,再当村官’,对此,你怎么看?”这成为“村官”面试的第一题。省人事厅考试中心主任潘继红说,选聘大学生“村官”的面试题目特别强调岗位的匹配性,通过解题,要挖掘考生心灵深处对农村工作的热情。现在很多高校毕业生都是从学校门到机关门,对国情了解不够,一些人找不到自己的工作契入点和角色定位。面对这样的题目,如果是真心实意想把“村官”干好的考生就会答得有声有色;如果是为了多条就业出路敷衍一下,回答就会十分平淡。

  作为一个村的领头人,大事小事有没有把老百姓放在第一位也是考察的重点。“作为村干部,面对春节前的大雪,应该考虑哪些问题,采取哪些措施”,这道面试题考察的是考生处理问题的能力和亲民意识。作为村干部,每天要和老百姓打交道,沟通能力也十分重要,面试第三题要求策划“我与祖国共奋进”主题团日活动,就是考察这一能力。

  趁年轻到基层多经受点锻炼

  南师大文物与博物馆学专业的王玲玲和施晓丽都是南通人,一起报名考“村官”。施晓丽说,读大学主要是学习专业知识,而个人能力的培养需要更多的磨练,当村官是个很好的实践机会。现在大学刚毕业还很年轻,可以多做点事。对于当村官将要面对的各种困难,心里还是有些准备的。

  南京林业大学的高大从同学,已经找到了一份较好的工作,一听说省里选聘大学生村官,就立即报了名。尽管感觉自己面试时回答得不太好,她仍表示,如果能幸运地通过面试,就会义无返顾地加入到村官队伍中去。

  前来送考的南京财经大学组织部部长胡建渊告诉记者,今年毕业生报名当“村官”特别踊跃,去年全校只有几十人报名,今年猛增至244人,其中156名通过资格审查参加面试。据统计,今年选聘大学生村官报名人数超过200人的高校有11所,报名超过100人的高校有26所。

新华日报·郁芬 吕妍


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