职业培训教育网

2017年国家公务员考试网上辅导火爆热招中
报名、查分信息【免费】短信提醒服务
职业培训教育网荣获“十大网络教育机构”
高清课件、手机移动课堂全新体验
您的位置:职业培训教育网  > 公务员 > 地方公务员 > 考试信息 正文

密云县面向社会公开招考公务员公告

2006-10-19 08:55  来源:       我要纠错 | 打印 | 收藏 | | |

  根据密云县公务员职位空缺情况和工作需要,经研究同意,现决定面向社会公开招考公务员,具体公告如下:

  一、招考的单位和名额

  1、县委办公室信息科科员1人。

  2、县委研究室科员2人;

  3、县城市管理监察大队科员2人。

  二、招考的条件

  (一)基本条件

  1、具有《北京市国家公务员公共科目笔试合格证书》,且在有效期内的;

  2、具有北京市常住户口;

  3、遵纪守法,品行端正,遵守公民道德规范;

  4、身体健康。

  (二)职位条件

  县委办公室信息科科员:

  1、具有大学本科以上学历、学士学位,法律专业;

  2、年龄在25周岁以下(1981年10月1日以后出生);

  3、有相关的工作经历,中共党员;

  县委研究室科员条件:

  1、具有应届大学本科以上学历;

  2、年龄在30周岁以下(1976年10月1日以后出生);

  3、在县级以上刊物发表过调研、理论文章或其它作品;

  县城市管理监察大队科员条件:

  1、具有大学专科以上学历,计算机管理专业;

  2、年龄在35周岁以下(1971年10月1日以后出生);

  3、有相关的工作经历;

  三、招考的程序

  1、公开报名:采取网上报名与现场报名相结合的办法。网上报名请登录密云人才网(www.miyunrc.com)。

  现场报名和确认资格为2006年10月24日,本人需持《北京市国家公务员公共科目笔试合格证书》和户口本、身份证、毕业证原件及复印件等相关材料、两张一寸照片,报名费50元。地点在县人才服务中心(县云光商场对面,博物馆院内)。

  2、笔试:时间为2006年10月30日上午9∶00—11∶00,地点在密云县委党校。

  县委办公室和县城市管理监察大队职位考试科目为《法律概论》;县委研究室考试科目为写作。

  考试形式为闭卷,满分100分。

  2006年11月1日在县人才服务中心公布笔试成绩。

  3、面试:参加面试的人员按报考的笔试成绩分别由高到低分1∶3进入面试,如报名人数未达到1∶3比例,全部进入面试。

  面试采取结构化的形式,坚持客观公正、实事求是、优中选优的原则,防止照顾和徇私舞弊的现象。成立由县人事局、招考单位中具有考官资格证等5人组成的面试考官组。聘请县监察局2人负责面试全过程的监督。抽调人员组成核分小组及保障小组,对面试现场进行录像。

  4、公布面试成绩:在县人才服务中心张榜公布面试成绩和体检、考察人选。

  笔试成绩和面试成绩按5∶5合成为考生的综合成绩,如综合成绩分数相同,以笔试成绩确定。

  5、体检:时间、地点另行通知。体检人员按照公务员体检标准进行,如需复查只能一次,不再递补人员。

  6、考察:需查阅本人档案、与本人了解谈话或到所在单位调查、座谈。

  7、确定录用人员:由县人事局研究确定录用人员,并在县人才服务中心张榜公布录用人员名单,并办理录用人员手续。

  四、工作要求

  1、面向社会公开招考录用工作,要加强领导,坚持原则,严格掌握政策和条件,确保录用人员的质量,严禁徇私舞弊、弄虚作假的现象发生。对违反规定者,一经发现,要严肃处理,并追究有关领导的责任。对已经录用的要取消其资格。

  2、被录用的人员上岗后,试用期一年。

  3、联系电话:69022110

北京市人事局网站


相关热词搜索:密云县 公务员 公告

网校辅导推荐

版权声明
  1、凡本网注明 “来源:中华会计网校”的所有作品,版权均属中华会计网校所有,未经本网授权不得转载、链接、转贴或以其他方式使用;已经本网授权的,应在授权范围内使用,且必须注明“来源:中华会计网校”。违反上述声明者,本网将追究其法律责任。
  2、本网部分资料为网上搜集转载,均尽力标明作者和出处。对于本网刊载作品涉及版权等问题的,请作者与本网站联系,本网站核实确认后会尽快予以处理。
  本网转载之作品,并不意味着认同该作品的观点或真实性。如其他媒体、网站或个人转载使用,请与著作权人联系,并自负法律责任。
  3、本网站欢迎积极投稿
  4、联系方式:
编辑信箱:tougao@chinaacc.com
电话:010-82319999-2110