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重庆市人事局 重庆市审计局

2008-03-13 09:37  来源:       我要纠错 | 打印 | 收藏 | | |

  为加强审计人才队伍建设,优化人才队伍结构,经研究决定,市审计局、市审计中心面向全市公开选调部分工作人员。

  一、   选调范围

  全市机关、参照公务员法管理的事业单位中,已进行公务员登记或参照公务员登记的人员。

  二、选调名额和职位

  (一)选调公务员15名,统筹安排在市审计局机关或市审计中心(参照公务员法管理的事业单位)工作。

  (二)投资审计职位5名,财政财务收支审计职位10名。

  三、选调条件

  (一)国家承认的大学本科及以上学历。财政财务收支审计职位,要求具有审计、金融、财政、税务、会计等相关专业及相关工作经历;投资审计职位要求具有建筑工程(工程管理、土建、道桥)专业及相关工作经历。

  (二)3年以上工作经历。

  (三)年龄35周岁以下(1972年4月1日以后出生)。

  (四)未受过党纪政纪处分;

  (五)身体健康。

  四、选调方式

  报考人员只能选择其中一个职位报名,经公开考试考核后择优选调。

  五、选调程序

  按照报名、资格审查、组织笔试和面试、体检、考察、办理调动手续等程序选调公务员。

  (一)报名时间

  2008年4月6日至8日,上午9:00-12:00,下午13:30-17:30.

  (二)报名地点

  市审计局1楼(渝北区龙溪街道金山路8号)

  联 系 人:李双全

  联系电话:67519158  86868882

  邮编:401147

  (三)报名手续及资格审查

  1.报考人员须经所在单位同意。

  2.报名时,持本人户口簿、身份证、毕业证、工作证及选调职位要求的其他证明材料原件,并同时提供复印件各1份,近期2寸免冠彩色照片2张。有职称或执业资格证书的,提供复印件1份。

  3. 由市审计局人事教育处和监察室负责资格审查,经审查合格者,填写《重庆市审计局公开选调公务员报名表》。

  4.选调职位与报考人数比例应达到1:3以上,报考人数达不到比例要求时,则相应减少选调名额。

  (四)考试

  1.笔试。笔试科目为专业知识和命题公文,采取闭卷的方式进行,满分分别为100分。单科成绩未达到60分的,不能纳入面试范围。

  笔试时间:2008年4月13日上午8:30-12:00

  笔试地点:市审计局1202会议室

  2.面试。面试人选按选调职位人数1:3的比例,根据笔试成绩从高分到低分等额确定。面试以结构化面试方法进行,即由主考官提问,考生回答。主要考察考生的逻辑思维能力、综合分析能力、语言表达能力及工作态度等。考生用普通话回答问题。满分100分。

  面试时间和地点另行通知

  3.考试总成绩计算方式:

  考试总成绩=(专业知识考试成绩+命题公文考试成绩)×25%+面试成绩×50%.

  (五)体检

  根据选调职位人数,考试总成绩由高分到低分,等额确定体检人员,参照《关于转发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(渝人发〔2007〕25号)文件要求进行体检。

  (六)考察

  对体检合格人员,由市审计局组织考察。体检不合格出现缺额时,则按选调职位依次递补。

  (七)办理调动手续

  通过以上程序,确定初步人选,经市审计局党组审定后,报市人事局办理调动手续。并将公开选调工作中的报名情况、笔试和面试成绩、体检结果及办理调动所需的相关材料,一并送市人事局。

  六、纪律要求

  公开选调公务员,是选拔优秀人才的重要渠道,必须严格执行有关政策规定和人事纪律,自觉接受纪检监察和社会的监督。严禁弄虚作假、徇私舞弊,若有违反者,一经查实,取消选调资格,并追究当事人责任。

  七、本次公开选调工作由市人事局、市审计局负责组织实施。

  附:重庆市审计局公开选调公务员报名表。doc

  二〇〇八年三月十一日


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