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玉林市400多考生参加公务员面试 成绩当天公布

2008-05-27 11:57  来源:       我要纠错 | 打印 | 收藏 | | |

  为期一天的2008年玉林市公开考录公务员面试阶段于5月24日结束,全市通过笔试关的426名考生在玉州区第九中学参加面试,面试成绩当天公布。

  参加本次面试的426名考生是从报考玉林市公务员的3600多名通过笔试的考生中,按1:3的比例根据考生成绩从高到低排队确定,面试人数及竞争激烈程度创历史新高。

  为确保面试评分的客观公正,2008年首次推行主考官持证上岗制度,每个试场均由7至9名评委组成,主考官大多由副处级以上领导干部担任。面试考官在玉林市考试录用公务员面试考官库中抽选,具体负责哪个试场的面试工作于面试开考前40分钟抽签确定。考试试题派有专人保管,专人领取,严格保密,考生和评委进入试场才当场分发考题。每个试场设有专职秒表计时员、统分员和监督员,各司其职,每道题的答题时间限制在一定时间内,精确到以秒计算。考生得分由统分员计算,再由监督员复核并签名。

  面试采取结构化面谈方式进行。试题主要考察考生性格能力是否与公务员这份工作所匹配,同时考察其能否折射出政府理念和政府行为。每个考生的面试时间为20分钟,着重从8个方面来测评考生的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往能力、自我控制能力、求职动机和举止仪表等,每一测评要素内的评分等级有结构,在评分表中分优、良、中、差四级。考生最后的面试成绩是经过科学方法统计处理的,即去掉众多考官要素评分中的最高分、最低分然后得出算术平均分,再根据权重合成总分。

  面试成绩以综合成绩为准,满分为100分,合格分数线为60分,低于60分者不能被录用。在此基础上,实行由高分到低分录用。

  玉林日报·晏悦 肖孋鲡 钟庆贤


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