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蓬莱专题研讨公务员面试预案确保万无一失

2008-04-23 08:36  来源:       我要纠错 | 打印 | 收藏 | | |

  为了做好2008年公务员招考面试工作,蓬莱市人事部门采取“两步走”的办法,一方面安排4名工作人员专门负责面试资格审查,另一方面是抽调骨干研究制定面试工作预案,确保组织面试万无一失。

  一是深入领会上级精神。通过召开面试筹备工作会议,提高思想认识,强化求真务实、求全务细的工作态度,并以《烟台市2008年招考公务员简章》和省、市关于做好面试工作的通知精神为依据,学习、领会把握务员招考面试工作的具体要求。

  二是专题研讨制定预案。以2007年市直机关招考10名公务员面试工作的做法为基础,结合今年面试工作的新要求、新特点,专题研讨面试工作的考场设置、组织程序、计分计时方法、人员分工等环节,确保面试工作流程规范。

  三是反复论证注重保密。分前期准备、组织考务会议、考场设置、组织面试四个阶段,按时间、按工作流程和人员安排进行职责分工。参与研讨面试流程的人员能够在坚持原则、严守秘密的情况下,群策群力、周密地思考每个具体环节,还通过现场模拟的方式,梳理出现的问题,并反复论证、及时修正面试工作流程。

  四是明确分工精心准备。依据面试工作预案,安排专人准备面试工作所需的一切物品。据悉,面试前一天,该市人事局还将组织考务人员召开会议,提高思想重视程度,明确职责分工,严肃工作人员纪律。

  纪义成 马晓峰


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