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福建省厦门市中心血站公开招聘1名事业单位工作人员简章

2008-11-12 14:06  来源:       我要纠错 | 打印 | 收藏 | | |

  厦门市中心血站系财政核拨经费全民事业单位,根据《厦门市事业单位补充工作人员暂行规定》,拟公开招聘事业单位编制内工作人员1名,简章如下:

  一、基本条件

  1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

  2、遵守纪律,具备良好的品行,岗位所需要的专业或技能条件;

  3、适应本岗位工作的身体条件;

  4、岗位所需要的其他条件。

  二、招聘岗位、人数及条件

  岗位:药学专业

  国家高等教育“211工程”院校毕业、全日制普通教育大学本科以上学历、学士以上学位,药学专业,通过国家英语四级考试(提供证书或成绩报告单430分以上),在以英语为母语的国家学习或工作半年以上,2年以上工作经验,年龄30周岁以下。

  三、报名

  报名时间:2008年11月10日至11月30日(双休日除外)。

  报名地点:湖滨南路121号 厦门市中心血站人事科

  联 系 人:倪女士

  联系电话:2291223 2292733(传真)

  报名表可在厦门人事网、厦门人才网、闽西南卫生人才网上下载。报名时应提交报名表一式两份,近期1寸正面免冠照片4张,并提供以下材料原件和复印件:

  身份证、学历、学位证书及岗位要求资历的相关材料证明;

  报考人员所提供的全部材料必须真实有效,如弄虚作假,取消聘用资格。报名人数与岗位的人数比例达不到3:1的原则上取消该岗位招聘。

  四、考试

  (一)笔试:所有应聘人员均需参加笔试,由厦门市卫生人才服务中心统一组织进行笔试,时间为12月1日,内容为岗位相关专业知识,笔试总分为100分,笔试成绩合格线为60分。

  厦门生源(包括入学前户籍和学籍在厦门市的待就业毕业生及户籍和人事关系在厦门的已就业的社会人员)参加招聘考试的,笔试成绩加10分。

  (二)面试:从笔试成绩上合格线的应聘人员中按岗位拟聘人数1:3的比例,从高分至低分确定面试人选,不足1:3的按实际人数确定,比例为1:1的面试合格成绩不得低于70分。

  面试时间为12月2日,采用结构式面试方式,由面试考官进行当场打分,主要测试应聘人员的综合素质和能力。面试总分为100分,合格线为60分,具体时间地点另行通知。

  体检和考核人选从笔试、面试合格者中按综合总分排名顺序与岗位拟招聘人数1:1的比例确定。

  五、体检与考核

  (一)体检:参加体检人员需携带本人身份证、准考证根据用人单位安排,到指定的医院集中体检。体检人员应按时参加体检,不按时参加体检者,视为放弃资格。有关费用个人自理。

  (二)考核:体检合格的应聘人员,由招聘单位进行考核,考核的主要内容为德、能、勤、绩、廉等情况,并对报名资格条件进行复核,考核不合格的不予聘用。

  (三)体检、考核不合格的,不予录取,名额不再进行递补。

  六、办理聘用手续

  (一)根据岗位要求以及考试、考核、体检结果,择优确定拟聘人员名单,并在血站网站及本单位公示栏上进行7天公示。

  (二)公示结果不影响聘用的,报相关部门审核后,聘用单位与聘用人员依据《厦门市事业单位聘用制暂行规定》厦府[2001]综9号文要求,一律纳入合同管理。按协商、自愿原则签订事业单位聘用合同。

  七、其它事项

  1、本次公开招聘工作由主管部门人事、纪检监察部门实施监督。

  2、本次招聘的人员实行试用期,试用期包括在聘用期限内,试用期根据相关规定执行,试用期满考核不合格的予以解聘。

  3、聘用人员养老保险执行厦府[2004]178号文件规定。

  4、取得国外学历、学位或港、澳、台地区学历、学位的人员,须有国家教育部出国留学服务中心出具的学历、学位证明。

  5、岗位资格条件要求的学历、学位须是国民教育学历、学位,且均为岗位所要求的本专业学历、学位及以上学历、学位。

  6、已就业的应聘人员须于体检合格后,进入考核前由本人提供原工作单位同意工作调动或解除人事劳动关系的证明材料,否则视为自动放弃聘用资格。

  7、年龄等资格条件或相关资历的计算,截止时间为2008年12月31日。

  8、 岗位资格条件要求的“工作经历”是指在党政机关、事业单位、社团组织,各类企业和非公有制单位及农村工作的经历。自谋职业、个体经营的人员,也视为具有工作经历。岗位资格条件要求的“专业工作经验”,应聘人员须提供养老保险缴费凭证、聘用(劳动)合同及所在单位出具的从事本专业工作的岗位证明。

  毕业生在校期间的社会实践经历,不能视为工作经历(经验)

  9、受聘人员应自行解决住房。

  厦门市中心血站

  二OO八年十一月五日


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