职业培训教育网

2017年国家公务员考试网上辅导火爆热招中
报名、查分信息【免费】短信提醒服务
职业培训教育网荣获“十大网络教育机构”
高清课件、手机移动课堂全新体验
您的位置:职业培训教育网  > 公务员 > 地方公务员 > 考试信息 正文

合肥公务员招录7月底基本完毕

2008-05-27 14:20  来源:       我要纠错 | 打印 | 收藏 | | |

  新录用的人员,按规定实行一年的试用期;对已进行考察但未予录用的成绩排名在前的考生,相关单位要以一定形式向考生反馈并做好相关解释工作……昨天,记者从省人事厅获悉,7月底前,我省公务员招考基本完成审批录用工作。针对公务员招考体检、考察、审批录用等,包括以上规定在内,我省人事部门专门下发通知。

  我省规定,体检、考察工作须遵循公平、公正、回避、监督的原则,严格按照省考录工作实施方案等规定的政策与要求进行。先体检后考察,体检合格的进行考察。

  体检实施前,因体检对象自动放弃等原因出现招考职位体检入围人选缺额的,在同职位面试人员中,按考试总成绩高低顺序依次等额递补。体检、考察实施后,因各种原因出现招考职位计划录用人选缺额的,在同职位面试人员中,按考试总成绩高低顺序依次等额递补。

  考察要按照德才兼备的标准,根据拟录用职位要求,采取多种形式,全面了解被考察对象的政治思想、能力素质、工作态度、学习等,并对考察对象的报考资格条件进一步进行复审。

  省直招录机关在确定拟录用人选时,要根据考生的综合情况,由单位人事、监察部门参与,领导班子集体研究决定。对已进行考察但未予录用的成绩排名在前的考生,要在文字材料中向公务员主管部门说明情况,并以一定形式向考生反馈并做好相关解释工作。

  新录用的人员,按规定实行一年的试用期,试用期从新录用人员报到之日算起。试用期间,不得再参加本省公务员录用考试,并须按规定进行初任培训;初任培训不合格的,延长试用期半年并安排继续培训,仍不合格的取消录用。处于产假和哺乳期间的女性新录用人员,根据其产假和哺乳期占用试用期的时间,相应延长试用期。

  据悉,全省各地、各单位将于6月25日前完成体检、考察工作,7月20日前完成拟录用人选确定等工作,7月底前基本完成审批录用工作。

  江淮晨报·穆霞


相关热词搜索:合肥 公务员 招录 完毕

网校辅导推荐

版权声明
  1、凡本网注明 “来源:中华会计网校”的所有作品,版权均属中华会计网校所有,未经本网授权不得转载、链接、转贴或以其他方式使用;已经本网授权的,应在授权范围内使用,且必须注明“来源:中华会计网校”。违反上述声明者,本网将追究其法律责任。
  2、本网部分资料为网上搜集转载,均尽力标明作者和出处。对于本网刊载作品涉及版权等问题的,请作者与本网站联系,本网站核实确认后会尽快予以处理。
  本网转载之作品,并不意味着认同该作品的观点或真实性。如其他媒体、网站或个人转载使用,请与著作权人联系,并自负法律责任。
  3、本网站欢迎积极投稿
  4、联系方式:
编辑信箱:tougao@chinaacc.com
电话:010-82319999-2110