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浙江省衢州市属事业单位工作人员08年招聘公告

2008-05-28 09:40  来源:       我要纠错 | 打印 | 收藏 | | |

  市级各部门、市属事业单位

  为满足事业单位对工作人员的需求,拓宽高校毕业生就业渠道,优化事业单位人员结构,提高事业单位人员素质,进一步推进人事制度改革。根据2006年人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(第6号令)、省人事厅关于印发《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(浙人才[2007]184号)、市委办公室、市政府办公室《关于印发〈衢州市市属事业单位公开招聘人员实施细则〉的通知》(衢委办[2007]90号)精神,现将2008年5月份我市市属事业单位公开招聘工作人员有关事项通知如下:

  一、招聘计划

  根据各单位申报需求,经审核,2008年5月份我市市属事业单位面向社会公开招聘工作人员25人。其中:管理岗位4人;专业技术岗位10人;特殊岗位11人(具体计划详见附表)。

  二、招聘的范围、对象和条件

  (一)招聘的范围、对象

  1、应届普通高校毕业生招聘:

  面向2008年浙江省内普通高校本科以上和衢州市生源毕业生; 研究生毕业,并具有硕士以上学位的人员(含2008年8月31日前毕业的应届生)面向全国可不受户籍的限制。

  2、社会人员招聘:

  衢州中专的财务会计教师、服装设计教师、机械加工教师特殊岗位面向全国可不受户籍的限制。其他岗位面向衢州市户籍的社会人员;

  通过自学考试、成人教育、电视大学等非全日制普通高校学历考试的人员,取得毕业证书的按社会人员报考;事业单位在编在职人员报考须经本单位同意。

  (二)报考的条件

  1、遵守国家宪法、法律、法规;

  2、愿意履行事业单位工作人员的义务,遵守纪律,品行端正;

  3、年龄在45周岁以下;

  4、身体健康;

  5、符合招聘岗位所需的其他资格条件。

  三、招聘程序和办法

  贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,采用按单位按岗位的办法,按照报名、笔试、面试、体检、考核、录用等程序进行招聘。

  (一)发布招聘信息。2008年5月20日前市人事劳动社会保障局通过衢州人事劳动社会保障网(网址:www.qzrls.com)、衢州人才网(网址:www.qzrcw.com)向社会发布招聘信息。

  (二)组织报名。

  1、报名时间:报名时间为2008年5月31日至6月1日;

  2、报名地点:市人事劳动大楼六楼西侧人才市场内;

  3、报名者需带材料:身份证、学历证书(2008年应届普通高校毕业生凭学校核发的就业推荐表和就业协议书)、职称资格证书,户口簿原件及复印件和岗位所需的其他证明,事业单位人员报考须有单位同意报考证明,一寸免冠近照3张;

  4、资格审查:市人事劳动社会保障局会同用人单位根据报考者提供的资料进行资格审查,符合报考条件的发放准考证,准考证领取时间和地点:2008年6月26日市劳动大楼六楼(人才市场内)。

  报名费用参照浙价费[2004]14号文件精神,每人每科40元。

  报考者提供的资料必须真实可靠,如有弄虚作假、材料不实,一律取消录用资格。

  招聘计划与报名人数不足1:3开考比例的岗位,招聘计划将相应核减,报名人数少于3人的不予开考,特殊岗位按实际报名人数开考。

  (三)笔试。笔试内容分公共科目和专业科目两部分,两门科目满分各为100分。

  本次教师岗位、市聋哑学校计算机管理与维护岗位、市质量技术监督检测中心和衢江村镇规划建筑设计室等特殊岗位招聘,根据招聘单位要求,同意免考公共科目笔试。

  笔试时间为2008年7月6日。笔试的命题、考务工作由市人事劳动社会保障局统一组织。

  (四)面试。笔试结束后,由市人事劳动社会保障局统一划定笔试合格分数线,对笔试上线人员根据招聘岗位计划数从高分到低分按1:3比例确定面试对象,招聘职位入围人数不足1:3比例的按实际人数参加面试。面试的命题和面试组织工作由市人事劳动社会保障局统一组织实施。面试成绩满分为100分,面试合格分为60分。

  (五)体检。

  笔试、面试结束后,衢州中专、市聋哑学校招聘岗位按笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例合成总分,然后从高分到低分按1:1比例确定体检对象;其他岗位按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成总分,然后从高分到低分按1:1比例确定体检对象。体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发的通知》(浙人公〔2005〕68号)执行,岗位有特殊要求,按行业体检标准执行。体检不合格依次替补,体检工作在纪检部门的监督下由人事劳动部门会同有关单位组织实施。

  (六)考核。考核按衢委办(2007)90号文件和参照公务员招考考核办法,事业单位招聘的基本条件和用人单位招聘岗位要求的具体条件和标准执行;考核不合格可依次替补。

  (七)录用。经考试、体检、考核择优确定的录用对象,公示7个工作日无异议后由市人事劳动社会保障局发录用通知书,并限期到市人事劳动社会保障局公务员管理处办理调动手续,应届毕业生凭录用通知书到市人才交流中心办理派遣及相关手续。

  四、严肃纪律、抓好落实。

  事业单位公开招聘工作政策性强、涉及面广、社会影响大,要突出公开、公平、公正的原则,在招聘过程的每个环节中,严格按照2006年人事部 (第6号)、浙人才[2007]184号、衢委办[2007]90号文件要求执行,自觉接受广大考生、社会各界、新闻媒体及纪检部门的监督。严肃纪律、严防弄虚作假、徇私舞弊,确保招聘工作的顺利进行。

  咨询电话:3071023

  衢州市人事劳动社会保障局 中共衢州市委办公室
  衢州市国土资源局 衢州市贸易与粮食局
  衢州市质量技术监督局 衢州市教育局
  衢州学院(筹) 中共衢州市团市委
  衢州市财政局 衢州市规划局
  二00八年五月二十二日


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