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猎头助力寻找金融岗位人才

2008-07-04 10:19  来源:       我要纠错 | 打印 | 收藏 | | |

  不过,这次招聘也留下了一点遗憾。发改委招聘的金融规划和金融战略研究岗位,最终没找到合适的人。

  郭嵘解释说,这个岗位的门槛很高,但目前政府能提供的薪酬与金融机构相比,尚有较大差距。浦东金融办人士曾表示,对于该职位最高可以提供40万元的年薪。但事实上,由于这个职位要求较高,不仅要求相关行业7年以上工作经验,而且包括2年以上管理工作经验,最好具有正规欧美、日本学校研究生学历以及海外知名金融机构工作背景,所以很难以合适的价格找到合适的人选。

  “除了工资,我们还能给这些高端人才一些什么?” 郭嵘说,思考之后他们觉得服务大众的政府平台,就是他们对人才最大的吸引力。复旦大学国际关系与公共事务学院副教授周帆说,政府可以利用本身的平台优势广收天下才俊,而不必拘泥于提供纯粹的“高报酬”。

  新区政府表示,他们会继续招聘金融规划和金融战略研究岗位。而且,根据金融人才通常借猎头跳槽的特点,相关机构已进行招聘方式创新,借助猎头的资源,计划定向推荐,甚至可以考虑直接选聘。


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