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吉林省政府录用公务员面试:当场打分公布分数

2008-07-04 10:03  来源:       我要纠错 | 打印 | 收藏 | | |

  昨天上午,为期6天的省政府机关考试录用公务员面试拉开帷幕。6月30日,与监督员、记分员、考场警卫、工作人员一起,45名公共面试考官已进入工作岗位。在面试中,考生当场回答考官的问题,考官当场给考生打分,分数当场公布。

  为了避免公务员招考面试中可能存在的“人为因素”,增强面试的透明度,提高公务员招考的公信力,省人事厅今年对公务员招录面试采取了一系列措施。据录用与职位处副处长赵东林介绍,所有的考官,都是从取得面试考官资格证书的考官库中随机抽取的,并且尽可能从非招考部门中选取。

  记者在面试现场看到,每组面试由9名考官组成,包括主副考官、公共面试考官和招考部门面试考官。考试开始前,当场抽签才确定考官要去的面试组;考生也是考前当场抽签确定考场和顺序号。在整个考试过程中,考官与考生没有交流任何与答题无关的事情。这种方式,直接有效地避免了考生认识考官情况的发生,也杜绝了个别人想给考官提前“打招呼”的可能。

  此次面试每天都有人大代表、政协委员、群众代表及媒体记者现场旁听、监督。省人大代表程文增在听完面试后说,这种面试方式公开、公平、公正,也非常透明,能够发挥出考生的水平,选拔出合格、优秀的公务员。

  赵东林介绍说,今年全省共有4332名考生面试。其中,省直政府机关面试考生1809名。面试时,考生不得将个人姓名、工作单位、毕业院校及所学专业等信息向面试考官透露,不许穿戴有职业特征的服装、佩带具有标志性的饰品。

  公务员录用考试工作中,面试是比较重要的环节,是测评公务员能力素质最直接、最有效的途径。


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