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安徽省马鞍山市政府办公室选调公务员

2007-09-05 12:00  来源:       我要纠错 | 打印 | 收藏 | | |

  市政府办公室为进一步加强职工队伍建设,提升服务工作水平,决定面向全市公开择优选调3名公务员。现将有关事项公告如下:

  一、选调对象

  全市党政机关在职公务员(含参照公务员制度管理单位相关人员)。

  二、选调条件

  选调对象应拥护和贯彻党的路线、方针、政策,遵纪守法。同时应具备以下条件:

  (一)全日制本科及以上学历;

  (二)28岁以下(1979年9月1日以后出生),硕士研究生年龄可放宽到33岁(1974年9月1日以后出生);

  (三)有良好的文字综合和协调、沟通能力,且有一定的专长;

  (四)满2年以上工作经历;

  (五)具有正常履行职责的身体条件。

  三、报名方式

  (一)报名时需提供以下材料(所有材料使用A4纸张):

  1、报名登记表(从市政府门户网www.mas.gov.cn下载);

  2、毕业证和学位证原件及复印件;

  3、本人身份证及近期一寸免冠同底彩色照片3张;

  4、本人详细的经历材料;

  5、本人起草的有代表性的文字材料或发表的文稿至少1篇。

  (二)报名者直接到市政府办公室人事科报名。

  地址:市政府办公室一楼110室,联系人:宋丛林

  联系电话:2471822

  报名截止时间:2007年9月18日。

  四、选调办法和程序

  (一)资格审查。

  (二)笔试、计算机测试和面试。报名者经资格审查合格后,进行笔试、计算机测试和面试。

  1、笔试:主要考察政治理论、经济、科技、法律、文史等方面基本知识,以及文字综合能力。满分100分。

  2、计算机测试:主要考察计算机基础知识。满分100分。

  笔试和计算机测试成绩按照7:3的比例合成考试成绩,然后从高分到低分按照1:3差额方式,确定面试对象。

  3、面试:主要考察考生的逻辑思维能力、组织协调能力、应变能力、人际交往能力、举止仪表等。满分100分。

  (三)考察。考试总成绩从高分到低分按照1:2差额方式,确定考察对象。

  (四)体检。考察合格后,按照1:1确定体检对象,体检不合格者不予选调,同时从考察对象中等额递补。

  (五)选调。考察和体检合格者试用3个月,试用期满办理调动手续,特别优秀的可直接录用。

  马鞍山市人民政府办公室
二○○七年九月五日


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