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吉林市事业单位公开招考工作人员简章

2007-09-21 11:54  来源:       我要纠错 | 打印 | 收藏 | | |

  根据《吉林市事业单位公开招聘人员实施意见》(吉市人联字[2006]6号)和《吉林市事业单位公开招聘人员实施方案》(2007年8月9日市政府第76次常务会议研究通过),为进一步深化事业单位人事制度改革,转换事业单位用人机制,促进优秀人才脱颖而出,逐步提高事业单位职工队伍整体素质,市事业单位公开招聘人员工作领导小组决定,对部分事业单位空缺岗位,面向社会进行公开招聘。

  一、公开招聘的范围

  本次公开招聘人员的范围是市政府各部门所属事业单位的专业技术人员和管理人员。

  二、公开招聘的条件

  本次事业单位公开招聘人员应具备的条件是,具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律;具有良好的品行;具有岗位任职需要的专业条件。

  三、公开招聘的原则

  本次事业单位公开招聘人员遵循以下原则:

  1、坚持德才兼备,任人唯贤,不拘一格选用人才的原则。

  2、坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

  3、坚持以岗位管理为基础的原则。

  4、坚持统一规范、分类指导的原则。

  5、坚持政府宏观管理与落实单位用人自主权相结合的原则。

  四、报名

  2007年9月23-24日(周日、周一)9:00-16:00,在市人才中心(解放北路人才大厦)二楼大厅报名。各部门负责报名的具体组织和报名人员的资格审查工作。报名需携带正式有效身份证、毕业证、学位证、职(执业)业资格证、职称证、相关工作经历证明和近期免冠彩色小2寸照片2张。《考试报名表》可在市人事编制信息网和市人才市场网站上下载。

  五、考试

  考试分笔试和面试。笔试内容主要有公共基础知识、行政职业能力、时事政治和申论,共两张卷子,满分200分。本次考试,不指定教材版本和参考资料。2007年10月20日(周六)上午9:00-11:00考公共基础知识、行政职业能力和时事政治。下午14:00-16:30考申论。参加考试人员,须携带准考证和正式有效身份证(临时身份证无效)。根据笔试成绩排序,按照招聘职位1:3的比例,确定面试人选。面试内容主要是招聘岗位需要具备的基础专业知识、基本工作技能和综合能力素质等。面试时间另行通知。笔试成绩按40%计入总成绩。

  六、体检

  体检由市事业单位公开招聘领导小组办公室统一组织,到市级医疗机构进行常规体检,体检的项目和标准,参照国家公务员招录体检标准执行。

  七、考核

  根据总成绩排序,按照招聘职位1 :1的比例,确定考核人选。考核内容主要是应聘人员的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩和资格条件等。

  八、确定招聘人员

  确定拟聘人选工作,由事业单位公开招聘人员工作机构,根据考试、考核和体检结果集体确定。并在所报考事业单位公示7天。

  九、聘用

  招聘工作领导小组办公室研究确定招聘人员后,应聘人员与招聘单位签定聘用合同,办理相关手续。

  十、几点要求

  1、各单位除公布的岗位招聘条件外,不得再设置其他条件要求,更不得设置歧视性要求,确保符合条件的各类人员都可以报名应聘。

  2、应聘人员应提供真实有效的相关证件和证明,确保所填报信息真实准确。

  3、事业单位公开招聘人员实行回避制度,凡与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书、人事、财务、纪律检查以及有直接上下级领导关系的岗位。

  4、要严密组织,严肃纪律,对违反公开招聘纪律的应聘人员,视情节轻重取消考试或聘用资格;对违反本规定招聘的受聘人员,一经查实,解除聘用合同,予以清退。对违反公开招聘纪律的工作人员,要按照有关规定追究责任。要严格按照《吉林市事业单位公开招聘人员实施方案》组织实施,确保全市事业单位公开招聘人员工作的程序公开,过程公平,结果公正。

  5、进入面试的考生,自接到面试通知之日起三日内,携带毕业证原件、身份证复印件以及学籍档案等材料到市人才服务中心(或教育部学历认证中心或吉林省高校毕业生就业指导中心)进行学历认证。认证为假学历或国家不承认学历的考生,取消其面试资格,按照笔试成绩依次递补。

  十一、几点说明

  1、本次招聘考试所需经费主要从考试收费中支出。参照公务员考试的收费标准收取考试费用,笔试每名考生交报名费、考务费共计95元。面试每名考生交面试费80元,不足部分由招聘人员的事业单位承担。体检费每人大约260元,由考生支付。

  2、应聘人员每人只能应聘一个岗位,同时报考两个岗位的,取消报考资格。

  3、报名人员年龄按周岁计算,截止时间为2007年12月31日。

  4、报名条件中要求的应届毕业生,为2007年各大中专院校毕业的学生。

  5、有关事宜解释权,在市事业单位公开招聘人员工作领导小组办公室。

  6、在吉林市基层参加“三支一扶”工作的人员,本次报考事业单位的,参照报考国家公务员的做法,在笔试成绩中加3分。

  7、市事业单位公开招聘人员领导小组办公室联系人:李静芳;电话:0432-2048877.市人事考试中心联系人:杨冀 ;电话:0432-2507997 .

  8、了解事业单位具体招聘岗位和条件等相关事宜,请阅读9月19日《江城晚报》或登陆吉林市人民政府网站(http://www.jlcity.gov.cn)、吉林市人事编制信息网(http:www.jlsp.gov.cn)和吉林市人才市场网站(http://www.jlsrc.com)。

  说明:1、2007年吉林市事业单位公开招聘人员岗位代码一览表

  2、吉林市事业单位公开招聘人员考试报名登记表

  详见吉林市人事编制信息网(http:www.jlsp.gov.cn)和吉林市人才市场网站(http://www.jlsrc.com)。


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