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四川07公务员招考286个岗位被取消

2007-07-02 10:47  来源:       我要纠错 | 打印 | 收藏 | | |

  昨(1)日是今年四川省省属政府序列事业单位进行公招考试的第一天,与公务员报考的火爆程度相比,事业单位公招考试报考情况明显冷清,考录比例为7.6:1,共855个岗位、1166个名额,仅有有效报名8941人。22个部门报考人数不足,286个专业技术岗位报考人数过少被取消。昨日全省共1367人缺考,缺考率达到15.5%.

  热:上千人争三岗位

  省人事厅副厅长徐毅介绍,本次省属政府序列事业单位公招是历年来规模最大的一次,27个省政府部门下属的151个事业单位,共招1166名工作人员。而报名结果与省级机关公务员考试的火爆情况相比则比较冷清:参加公招的27个省政府部门中只有省民委、省劳动和社会保障厅、省审计厅、省工商局5个部门没有取消或调减招聘岗位,其余的22个部门均出现了因无人报考或报考人数过少而取消或调减招聘岗位的情况。

  据了解,此次省属事业单位公招中,最热门的岗位是省民政厅下属的省慈善总会办公室行政管理人员岗位,1373人竞争3个岗位。其次是省工商局保护消费者委员会文秘岗位,2个岗位吸引来219人报考。为何有如此多的人争相报考这些岗位呢?省人事厅一位负责人分析,省慈善总会办公室行政管理人员岗位在招聘对象上面向的是文科生,而本次公招中适合文科生的岗位相对较少,再加上招聘条件也放得较宽,报考人员自然较多。

  冷:286个岗位被取消

  记者发现,在本次公招中,省卫生厅、省中医局、省地矿局、省核工业地质局、省冶金地勘局、省煤田地质局等部门下属的事业单位取消或调减的招聘岗位最多。其中,569个岗位因为达不到开考比例进行了调减,286个岗位报考人数过少或无人报考被取消。

  省人事厅人才流动处负责人认为,之所以会出现报考人数不足而取消岗位这一情况,原因主要有两点:一是医院要求的专业性强;二是为了提高医护人员的整体素质,在招聘条件上要求相当高,多数岗位都要求报名者学历必须是研究生以上,英语还必须过4级或6级。在应届毕业生中,符合这些条件的人很少。

  据悉,省地矿局、省核工业地质局、省冶金地勘局、省煤田地质局下属的事业单位取消的岗位也比较多。记者统计了一下,这些取消的岗位大多是技术性岗位,对应聘者的技术操作要求相当高。

  专家分析 当前教育有缺陷

  是什么造成了省属事业单位公招报名的冷热不均?省人事厅有关人才专家分析说,事业单位公招才刚刚起步,考生和社会人事对此不是很了解,对这类考试还在观望;同时,这一现象说明了当前教育和人才结构上的缺陷。近几年,许多高校在文科专业扩招,而工科类的技术专业招生人数相对较少,这样就造成了技术性人才短缺,专业性强的岗位少人问津的现象。一单位需招聘4名急诊护理硕士,但因为全省仅川大开设此专业硕士学位,且今年毕业生不足10人而招不到人才。


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