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重庆07公务员招考推行“阳光面试”

2007-06-11 13:58  来源:       我要纠错 | 打印 | 收藏 | | |

  重庆在2007年上半年公务员考试中首次推出“阳光面试”,以防止“人情面试”、“关系面试”,体现公开、公平、公正的招录原则。

  重庆市人事局10日组织的“阳光面试”有以下特点:

  一、在总成绩中笔试和面试的比例由目前的各占50%,调整为笔试占60%,面试占40%;

  二、在市级部门中调整考官组成比例,即考官组的7名考官中,3名来自录用单位,4名由市人事局在全市统一调配;

  三、规定面试成绩公布时间,在面试完下一名考生后,当场向前一名考生宣布面试成绩;

  四、创造宽松的面试环境,考场设于交通便利地点,能容纳50人以上,环境安静;

  五、严格考场纪律,考生和考官不得携带任何通信工具,旁听人员及现场工作人员关闭通信工具,面试过程实行全程录像。

  据重庆市人事局介绍,重庆2007年面向社会公开招考公务员207名,报名总人数达25712人,报考人员与招录计划平均比例为124:1,个别职位报考招录比例达794:1.


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