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武汉5万公务员年考13人不称职

2008-06-13 09:04  来源:       我要纠错 | 打印 | 收藏 | | |

  自去年底颁布《武汉市公务员考核实施意见》后,武汉市近5万名公务员日前完成了“年度大考”。昨日,武汉市人事局透露:实际参考的47672人中,“称职”等次的最多,有40232人;被评为“不称职”等次的公务员有13人。据悉,这13人将被降职,并拟进行离岗培训。

  622名“优秀”公务员可晋升一级

  据悉,武汉市各级各类机关以及参照公务员制度管理的单位中,应参加年度考核的有47764人,实际参加考核的有47672人(其中市直机关29033人,各区18639人),占99.81%。其中,“称职”等次的占84.39%,最为集中。

  被评为“优秀”的公务员有7218人,其中连续三年优秀的有622人。根据“公务员考核连续3年‘优秀’可以晋升一级”的规定,他们将可升职。

  同时,按规定,被确定为“称职”以上的,可以发给一个月的奖金;在现任职务任期内,连续两年考核获得“称职”以上评价的,可以晋升一个工资档次。

  13名公务员“不称职”被降职

  在本次公务员年度大考中,被评为“不称职”等次的有13人,其中市直机关8人,各区5人,占0.02%。另外,“基本称职”等次的27人。因长期病休等原因未定等次的183人。

  根据《实施意见》,公务员只要被投诉或被发现有不作为、乱作为且情形较严重,或者是出现年内连续旷工5天或累计10天等情况,都将被评为“不称职”。在本次考核中,仅公安系统就有23名民警因平时绩效考评有3至6个月为差而被评定为“不称职”或“基本称职”。

  按照规定,这13名“不称职”公务员将在3个月内被降职,降职后,职务工资也随之降低。连续两年考核为“不称职”的,将按规定予以辞退。年度考核的结果,将存入本人档案。

  武汉市人事局公务员处处长张增祥透露,该局下一步打算对“不称职”公务员进行离岗培训并再考核,考核合格以后方能重返岗位。

长江商报·刘春燕


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