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别让公务员招聘走暗箱操作的路

2008-06-11 08:35  来源:       我要纠错 | 打印 | 收藏 | | |

  报考公务员,因专业有差异,笔试第一名女硕士无缘面试。昨日,《楚天都市报》一版刊发这篇报道后,百余读者先后致电本报称,公务员的选拔应注重个人才能而非其它,希望有关部门能给笔试第一的女硕士面试机会(见6月8日《楚天都市报》)。

  公务员招聘不在按以前的方式,由上级部门任命或指定等暗箱操作方式。取而代之的是公开招聘,经过考试后公示考试成绩,接受社会的舆论监督本来是件好事。既然招聘公务员要以考分定成败,那么考试第一名的考生,为何反而无缘跻身公务员队伍。

  按照当地有关部门的说法,笔试第一名女硕士无缘面试,是因为学历和所学专业与所招岗位不符。既然女硕士不符合招聘条件,为何没有招聘公告里提前申明,为何当地的有关部门接受了她的报名申请;既然女硕士报名的岗位不符合她所学的专业,为什么她反而在专业选拔考试里面脱颖而出;既然以考分定成败,为何笔试第一名反而成了落榜者。

  政府规则无戏言,政府信守承诺才能取信于民。公开选拔公务员是一种承诺,如何兑现它才是根本。政府规则朝令夕改出尔反尔,反映的正是政府不信守承诺的表现。既然考试成绩成为验证考试者,具备不具备从事公务员资格的唯一凭证,为何在女硕士取得第一名后,又被“说不行就不行”的潜规则给潜下。

  百余读者先后致电报社,希望有关部门能给笔试第一的女硕士一个面试机会。读者没有必要祈求有关部门,兑现公务员考试程序的公平与公正,是当地有关部门的责任和义务。当地有关部门,不兑现公务员考试程序的公平与公正,就要承担相应的法律责任。当我们面对潜规则时,更多的不应该是祈求,我们的软弱正是造成潜规则长盛不衰的原因。某些政府部门和一些工作人员,之所以敢于利用手中的权利,违规操作暗箱操作,正是利用了我们的软弱,利用了我们的善良。向潜规则挑战,不管是胜利或者是失败。只要我们维权的意识强大了,潜规则就会越来越没有市场。


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