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贵州省实施考核新规公务员连续两年不称职 辞退

2008-04-28 15:00  来源:       我要纠错 | 打印 | 收藏 | | |

  昨日,记者从省委组织部、省人事厅获悉,我省出台了公务员最新考核实施办法,将对公务员的工作作风以及勤政廉政等表现进行年度考核,连续两年考核不称职的公务员将被辞退。

  据悉,该办法规定公务员考核是指对非领导成员公务员的考核。对领导成员的考核,由主管机关按照有关规定办理。今后,对公务员的考核,分为平时考核和定期考核。以公务员的职位职责和所承担的工作任务为基本依据,全面考核德、能、勤、绩、廉,重点考核工作实绩。年度考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。年度考核的结果将直接影响调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。

  考核中被确定为优秀等次的,当年给予嘉奖。累计两年被确定为称职以上等次的,从次年1月起,在所定级别对应工资标准内晋升一个工资档次。累计五年被确定为称职以上等次的,从次年1月起,在所任职务对应级别内晋升一个级别。被确定为基本称职等次的一年内不得晋升职务。被确定为不称职等次的将降低一个职务任职,连续两年考核不称职的公务员将被辞退。

  金黔在线-贵州商报


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