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09年中级人力资源专业知识与实务试题(六)

2009-02-26 13:25 来源:  纠错 打印 收藏    

    多选题:

    1、 在长期内,工资率变动的替代效应和规模效应对劳动力需求的影响是( )。

    A.工资率上升的替代效应使劳动力需求减少

    B.工资率上升的替代效应使劳动力需求增加

    C.工资率下降的规模效应使劳动力需求减少

    D.工资率下降的规模效应使劳动力需求增加

    E. 替代效用和规模效应作用的方向相反

    标准答案:a, d

    2、 下列属于组织变革征兆的是( )。

    A.决策失灵

    B.沟通不畅

    C.组织不能发挥效率

    D.缺乏创新

    E.领导替换

    标准答案:a, b, c, d

    3、 属于绩效薪金形式的有( )。

    A.计件工资

    B.工作奖金

    C.工龄工资

    D.利润分成

    E. 按利分红

    标准答案:a, b, d, e

    4、 在经济学中,新增一个工人所增加的产出量被称为( )。

    A.劳动力的边际实物产量

    B.劳动力的边际产量

    C.劳动力的边际产量收益

    D.劳动力的边际收益

    E. 边际需要

    标准答案:a, b

    5、 劳动保障行政处罚方式有( )。 、

    A.申诫罚

    B.财产罚

    C.行为罚

    D.剥夺政治权利

    E.判刑

    标准答案:a, b, c

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