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2010年《初级经济基础》辅导:组织职能(4)

2010-06-18 11:45  来源:    纠错 打印 收藏   

    6、部门的划分

    (1)按人数划分部门

    这种方法是一种最原始、最简单的部门划分方法,往往适用于基层部门的划分。如军队中的“连”、学校中的“班”等。

    (2)按时间划分部门

    这是一种在正常工作时间不能满足工作需要时,采用的部门划分方法。医院、邮电部门、企业等组织运用这种方法设置轮班制。

    (3)按职能划分部门

    职能部门化,是根据专业化的原则,以工作的性质为基础进行部门划分的方法。这种方法被组织广泛采用,形成了人事、财务等职能部门。

    (4)按产品划分部门

    产品部门化,是根据产品或产品系列划分部门的方法。

    企业中按不同产品形成的部门、大学中的各个系等就是用这种划分方法形成的。

    (5)按地区划分部门

    即地区部门化,这种按照不同地区划分部门的方法,广泛运用于分散在不同地区的组织中。

    如跨地区公司的各地区分部等。

    (6)按顾客划分部门

    即顾客部门化,是根据顾客或服务对象的不同需要对部门进行划分的方法。医院中的内科、外科,大学中的研究生院、成人教育学院等都是运用这种方法形成的。

    (7)按过程划分部门

    即过程部门化,是将组织业务活动的全过程划分为若干阶段而形成部门的方法。如工厂中的各生产阶段、大学中的年级等。

    (8)按设备划分部门

    根据某些大型、贵重设备划分、设立部门的方法。这种方法可以提高这些设备的使用率和效益。如医院中的放射科、一些组织中的计算机中心等就是运用这种方法形成的。


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