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杨澜:职场女人要大胆发声

2010-03-19 14:43 【 】【我要纠错】  来源:

  联系杨澜的助手预约采访时,她正忙于两会,就连助手也很难见上她一面。

  好不容易休息的酒店中抽空接受了记者的采访。虽然沉稳的声音略显疲惫,而半个小时的电话中,她一直饶有兴致地讲述着一个女人,一个名女人,一个成功的名女人对事业的种种乐观与热爱。

  为什么女人晋升总是比男人难?为什么同样条件的女性得到的工资往往没有男性高?“由于社会偏见等各种原因,目前中国女大学生的就业率要比男大学生低10% 到15%。”去年杨澜所做的职场调查主要关注的就是女性的晋升问题,“在我看来,最大问题在于女性不像男性那样,勇于提出自己的要求――升职要求、加薪要求,等等。”

  “中国的女性从小就被训练得不要去挑战,在职场上也是如此。”杨澜说,“女性一般都不希望被别人看不惯,希望和别人相处和谐,所以就一味压抑自己。即使是合理的要求,也不敢提出。要学会在任何合适的时候,用正当、大方、得体的方式,大声地说出自己的要求。”

  今年刚好是杨澜入行的第20年,经过长时间的累积和磨合,时间成了她最好的朋友。她笑着说:“时间是女人的天敌,那只是针对容貌。其实女人应该学会做时间的朋友。”

  “入行20年,时间给了我很多。有挫折、失败,也有喜悦和成功。”杨澜说,“前段时间看冬奥会,当看到花样滑冰运动员重重地摔倒在冰面上,又重新站起来继续面带微笑完成余下动作时,我就想,人生也是这样。”

  女人,不要只看到时间带走了青春和美貌,更应该看到时间给予我们的――朋友、认识以及各种美好,是最大的收获。

  “家庭和事业为什么要分个主次?挑两桶水比拎一桶水要轻松得多,事业和家庭就是这两桶水。”杨澜做了个形象的比喻。而挑起这两桶水的扁担。而杨澜所说的做时间的朋友、学会说出自己的要求则可以理解为女人具备软实力的几个重要条件。

  一路走来,总有两桶水不一样重的时候,总有把水洒出来的可能,但一个有软实力的女人,能够随时调节好扁担的位置和挑扁担的方法,尽量把损失降到最低,幸福感则最高。

学员心声