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小胜靠智大胜靠德

2010-03-12 19:47 【 】【我要纠错】  来源:

  对朋友诚信,对合作伙伴诚信,对企业诚信,对领导诚信,对国家诚信的人,不论到哪儿,都是最受欢迎的人。

  塑造诚信品牌要做到两点:诚实和正直。

  诚实是一种美德,对别人诚实才能获得别人的信任和尊敬。几乎所有的企业都把诚实作为评价员工的重要标准、作为原则。

  坎贝斯是美国波音航空公司的董事长。他10岁时曾到一家偏僻的糖果店干活。一次扫地时,他看见地上有15美分,便捡起来交给店主。店主拍拍他的肩膀说,我是有意把钱扔到那儿的,目的是要试试你是否诚实。坎贝斯因为诚实获得了老板的信任,整个高中阶段老板都留他在店里干活。诚实让他保住了当时非常难找的工作,诚实也成就了他后来的事业。

  一个人如果失去了诚实,将会失去朋友、失去客户、失去工作,因为谁也不愿意与不诚实的人打交道,纵使他才华横溢。

  小林和小康是速递公司的同事,他俩同时进公司,业绩不相上下。然而,有一件事改变了他们的命运。

  一次,小林和小康负责把一件贵重的古董送到码头,领导反复叮嘱他们路上要小心。没想到,送货车半路坏了。于是小林凭着自己力气大,背起古董一路小跑,在规定的时间赶到了码头。这时小康说:“我来拿吧,你去叫货主。”他心里暗想,客户看到我拿着古董,告诉领导,领导说不定会给我加薪呢!他只顾想,当小林把古董递给他时他没接住,古董掉到地上摔碎了。

  “你怎么搞的,我没接呢你就放手!”小康大喊。

  “你明明伸出手了,是你没接住。”小林辩解道。

  他们都知道古董打碎意味着什么,没了工作不说,可能还得赔偿。果然,领导严厉地批评了他俩。

  “经理,不是我的错,是小林不小心弄坏了。”小康趁小林不注意,偷偷来到领导的办公室。领导平静地说:“谢谢你,我知道了。”

  领导把小林叫到办公室。小林把事情的前前后后如实向领导汇报,最后说:“这件事是我们的失职,我愿意承担责任。小康的经济条件不好,他的责任我愿意承担,我一定会弥补造成的损失。”

  小林和小康等待着处理的结果。一天,领导把他们叫到办公室:“公司一直对你俩很器重,想从你俩当中选择一个担任客户经理,没想到出了这件事,但也因为这件事让我们更清楚谁是最合适的人选。我们决定请小林担任客户经理,因为,一个勇于承担责任的人值得信任。”

  “其实,古董的货主看见了你俩在交接古董时的情形,告诉了我事实。我也看到了出现问题后你俩的反应。”

  小林由于诚实正直,受到了重用。

  诚实可以让我们成为职场明星,诚实是我们的优势和财富。诚实不仅有道德价值,而且还隐含着巨大的经济价值和社会价值。诚实的人能给他人以信赖感,让他人愿意接受,在赢得他人信任的同时,更为自己的职业和生活带来很大的益处。要坚持诚实的美德,不要因为别人说我们太木讷、不够精明而动摇。

  正直的品格是最伟大的力量之一,但有些人更注重手段和阴谋诡计、不重视正直人格的力量。如果一个人整日生活在虚伪的言行中,蒙着善良的外衣却干着非法勾当,他一定会受到谴责。虚伪会腐蚀人的品格,最终会摧毁人的自尊心和自信心。因此,不管我们面前摆着多少难以抗拒的诱惑,也不可以做违背人格的事。

  要作一个诚实、守信、正直的人,才能够散发出人格魅力,生命和事业才会更加精彩。

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