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职场中人际关系等距离

2010-03-12 20:13 【 】【我要纠错】  来源:

  常听人说,人际关系难处理。笔者以四十多年的工作经历,总结出了一个秘诀:等距离。等距离是指在工作中,与上级、下级、同级的人际关系距离相等。

  我可以问心无愧地说,不管在哪里工作,既没有恩人,也没有仇人。就以我二十年先后在两家银行总行的经历为例,始终处在中层领导位置。对上,和所有行长等距离,我自定了一条铁律:绝不到行长家拜访,有事到办公室谈;对下级,一视同仁,有事在办公室谈。

  虽然“不跑不送”,我的职务也升迁了几次。有人说,如果你的脾气改改,官还可以做大点。我笑说:“我的本事就那么一丁点,官再做大点,自己受累不说,还会贻误大事,还是凭本事吃饭吧。”

  有人不同意我和下级、同级的等距离原则,总是说吃吃喝喝有利于工作。我说那要具备“三有”:经济(有钱)、时间(有闲)、健康(有力),我都没有,只能来个“等距离”。

  等距离的好处是心不累,不用对上眉开眼笑,对下怒目而视。但等距离原则适合无“进取心”者,不适合热衷于名利者。

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