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白领职场生存第三十七计

2010-02-04 15:46 【 】【我要纠错】  来源:新闻晨报

  美娟是我的老邻居,大家都说她命苦。嫁了个老公,偏偏结婚第二年就丢下她和儿子撒手归天了。孩子上学,正是花钱的时候,又遇到企业破产、下岗。不久,一位当董事长的远房亲戚就将她介绍到自己开的公司里去上班了。美娟有了工作,心里总不踏实。老板尽管是亲戚,却精得像鹭鸶腿上的肉。她怕老板黄梅天一样的脸,担心八百多元一个月的工资拿不长。

  美娟的担心不是没道理的。自从公司经营不善,业绩每况愈下,她的那位远房亲戚撤股以后,新老板已经到任了。那一天,美娟和另外几个员工接到通知,说新老板周末晚上在某俱乐部请几位吃饭。美娟有一种不祥的预感,便打电话给我,请我拿个主意。我这个人号称“点子公司”,拍了一下脑袋,办法有了!我告诉美娟:“饭照去吃,不过要带上你六岁的儿子。一个丧夫的女人,又拖着一个读书的小孩,恻隐之心人皆有之,老板只要是人,断下不了如此狠心。”电话挂掉后,想想很是得意。这是什么计?从“瞒天过海”到“走为上”,三十六计里没有,就算三十七计吧。取个名,叫“拖儿带女”计。

  过了周末,听说美娟不仅没有下岗,而且提薪升职了。自己的点子如此力挽狂澜,顿时满脸生光。

  数天后的一个傍晚,美娟带着小孩登门来谢我。说是谢我,却始终不提那个三十七计。直到我问起,才将前前后后的事告诉了我。她说:“新老板来了以后,调研了好几天,认为我们几个人业务能力比较强,群众的口碑也不错,可以提拔为业务骨干。老板请我们吃饭,一是向我们当面宣布升职加薪;二是同我们见见面,谈谈心。老板还专门对我说,我是十年的老财务了,在‘立信’进修过,还是助理会计师,要安心工作,不要老想着跳槽。说话听音,好像老板也怕我们炒他的鱿鱼。”

  原来三十七计没有派上用场!一向自以为“点子公司”的我不免有些尴尬。不过从美娟自信的笑容里,能感觉到发现了自身价值的她,已经不是一个成天担惊受怕的女人了。

学员心声